tag:blogger.com,1999:blog-1495233437883783822024-02-19T23:33:49.721-08:00Tips de Motivación en Productividad, Planeación y Alto DesempeñoAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/02709798539017324856noreply@blogger.comBlogger8125tag:blogger.com,1999:blog-149523343788378382.post-14195730564047495472016-12-21T05:50:00.001-08:002016-12-21T05:50:24.809-08:00<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: "arial" , "tahoma" , "helvetica" , "freesans" , sans-serif; font-size: large;">Tips de Lenguaje Corporal para Navidad que te hacen Ser más Agradable Instantáneamente.</span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: "arial" , "tahoma" , "helvetica" , "freesans" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 18px; font-weight: normal; margin: 0px; position: relative;">
</h3>
<h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-weight: normal; margin: 0px; position: relative;">
<span style="background-color: #bf0000; color: white; font-family: "century gothic" , "verdana" , "helvetica" , "arial" , sans-serif; text-align: -webkit-center;"><span style="font-size: small;">Siempre incia con buenas intenciones, la ACTITUD positiva determina tu aceptación.</span></span></h3>
<h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 18px; font-weight: normal; margin: 0px; position: relative;">
</h3>
<div class="post-body entry-content" id="post-body-8044348074231311828" itemprop="description articleBody" style="background-color: white; line-height: 1.4; position: relative; width: 578px;">
<div class="post-body entry-content" id="post-body-3523678053758306638" itemprop="description articleBody" style="line-height: 1.4; position: relative; width: 578px;">
<div _mce_style="text-align: left; color: #000000;" align="left" style="color: #333333; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.4;">
<div class="RSSPost">
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; text-align: left; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" align="left" style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed;">
<em _mce_style="color: #2d465a;" style="color: #2d465a;"><span _mce_style="font-family: Calibri; font-size: 18pt;" style="font-family: "calibri"; font-size: 18pt;">"Cuando se discuten estas técnicas puede haber alguien que se sienta incómodo de "influenciar" a alguien mediante estas ténicas de lenguaje. La idea no es manipular a alguien, sino ser más agradable o al menos no desagradar."</span></em></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi4PRjG4FgPIv-_S-YFdBJHbxIH-8F-S42wxApCFqT_6nVtMOLsQsxNBFkfSgO7-P5k6P85_2VbOxLiGjww2csATXlIF6vgBavsxxULr0Jycq3mRrYZUJi83RKUcIwp5GPLsQD1b9zZ7to/s1600/joven+sonriendo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi4PRjG4FgPIv-_S-YFdBJHbxIH-8F-S42wxApCFqT_6nVtMOLsQsxNBFkfSgO7-P5k6P85_2VbOxLiGjww2csATXlIF6vgBavsxxULr0Jycq3mRrYZUJi83RKUcIwp5GPLsQD1b9zZ7to/s200/joven+sonriendo.jpg" width="133" /></a></div>
<br />
<em _mce_style="color: #2d465a;" style="color: #2d465a;"></em>
<em _mce_style="color: #2d465a;" style="color: #2d465a;"></em></div>
</div>
<div _mce_style="color: #000000; font-family: calibri, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 16pt;">
<div class="RSSPost">
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" style="color: #333333; direction: ltr; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.4; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed;">
<em _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;" style="color: #2d465a; font-family: calibri, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 16pt;"><span _mce_style="font-family: Arial; font-size: 13pt;" style="font-family: "arial"; font-size: 13pt;">Tú mandas señales todo el día, sin poner atención de ello. Mueves tus manos, tus ojos, estrechas la mano de alguien. Son cosas que hacemos Subconscientemente y estas señales de lenguaje corporal pueden hacer que la gente te acepte más o menos.</span></em><br />
<em _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;" style="color: #2d465a; font-family: calibri, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 16pt;"><span _mce_style="font-family: Arial; font-size: 13pt;" style="font-family: "arial"; font-size: 13pt;">Hay técnicas para influenciar y ser más agradable a ella.</span></em><br />
<em _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;" style="color: #2d465a; font-family: calibri, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 16pt;"><span _mce_style="font-family: Arial; font-size: 13pt;" style="font-family: "arial"; font-size: 13pt;"><br /></span></em></div>
<div style="color: #333333; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 16px;">
<span style="color: #2d465a; font-family: "arial"; font-size: 13pt; font-style: italic;">Buenos hábitos de Convivencia y Felicidad para esta Navidad:</span></div>
<span style="line-height: 1.4;"><span style="color: #333333; font-family: "arial" , "tahoma" , "helvetica" , "freesans" , sans-serif;">1. </span><b style="color: #333333; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 13pt;">Defínete a ti mismo como una persona feliz y muestra esa Actitud y estado de ánimo</b><span style="color: #333333; font-family: "arial" , "tahoma" , "helvetica" , "freesans" , sans-serif;"><span style="font-size: 13pt;">. Decide como deseas ser y busca lograr esa meta que sea real y autentica. Practica todo el tiempo, no significa estar haciendo chistes, sino ser agradable y con quien la gente le gusta pasar el tiempo. Tu Actitud aunque no es estrictamente de lenguaje corporal influencia Subconscientemente tu expresión corporal.</span></span></span><span style="color: #333333; font-family: "arial" , "tahoma" , "helvetica" , "freesans" , sans-serif;"> </span><br />
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed;">
<span style="color: #2d465a; font-family: "arial"; font-size: 13pt;"></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: #2d465a; font-family: "arial"; font-size: 13pt;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEghdOEJKkv49lzEDxxPJoV2JPA56F145CalA0wclQXWrUSbcuym8oZ2rW7DqOew4Li6Z6HBWo2lIFkZqAsapTI5DxFuMseggH4fuRZ4ZEKMIHL10u5Umkp5mneFx31_QuK215xqtc3-2tE/s1600/todos+son+amigos.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEghdOEJKkv49lzEDxxPJoV2JPA56F145CalA0wclQXWrUSbcuym8oZ2rW7DqOew4Li6Z6HBWo2lIFkZqAsapTI5DxFuMseggH4fuRZ4ZEKMIHL10u5Umkp5mneFx31_QuK215xqtc3-2tE/s320/todos+son+amigos.jpg" width="240" /></a></span></div>
<span style="color: #2d465a; font-family: "arial"; font-size: 13pt;">
<ul>
<li>Siéntete seguro y proyecta confianza; considera tu ropa, tu cuerpo (arreglado o desarreglado).</li>
<li>Todo mundo es amigo, a menos que pruebes lo contrario. Sé Amigable.</li>
<li> Todos merecen respeto en el trato, es decir, no hagas menos a la gente por algún aire de superioridad.</li>
<li>Siempre piensa acerca de que puedes hacer por la otra persona. Ayudar a la gente de una manera sincera y honesta es la manera correcta de que ellos después te quieran ayudar y así todos ganan. Ofrece, pero no insistas; no te hagas el listo por tu conocimiento, ayuda o contactos. cuidado con ello. Sugiere y que la otra persona decida.</li>
</ul>
</span><span style="color: #2d465a; font-family: "arial"; font-size: 13pt;">2. </span><b style="color: #2d465a; font-family: arial; font-size: 13pt;">Postura.</b><span style="color: #2d465a; font-family: "arial"; font-size: 13pt;"> Es increíble pero en segundos una persona identifica y normalmente juzga a otra por su postura, y cree saber acerca de él o ella por ello. una buena postura ayuda de varias formas.</span><span style="color: #2d465a; font-family: "arial"; font-size: 13pt;"><br /></span><br />
<ol style="color: #333333; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 16px;"><span _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;">
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><span style="color: #2d465a; font-family: "arial"; font-size: 13pt; line-height: 1.4;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhA1DvsTal8N-FCgC8vCMLtBRv49VZo7X18vgebKrGTacgQC3kSOeVfj5ByV4HGjvW26prsWHqhNvBCFvCnuO60cUmSpAPMRU2e8ZP-cXvu_9pagYFx-CVd2RQT9DxuyrFEa78kRQMguXo/s1600/postura.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhA1DvsTal8N-FCgC8vCMLtBRv49VZo7X18vgebKrGTacgQC3kSOeVfj5ByV4HGjvW26prsWHqhNvBCFvCnuO60cUmSpAPMRU2e8ZP-cXvu_9pagYFx-CVd2RQT9DxuyrFEa78kRQMguXo/s320/postura.jpg" width="320" /></a></div>
</span></li>
</span></ol>
<span style="color: #2d465a; font-family: "arial"; font-size: 13pt;"></span><br />
<ul><span style="color: #2d465a; font-family: "arial"; font-size: 13pt;">
<li>Párate derecho pero relajado. debes de encontrar la mejor postura para tí.</li>
<li>Siéntate derecho, pero no rígido. Mantén tu espalda derecha sin encorvar, pero relajada lo más posible.</li>
<li>Has que tus estomago (zona de abs) no este flácido, sino rígido cuando estés de pie, es decir con algo de tensión, esto te permite tener mejor postura y moverte mejor.</li>
<li>como posicionas tus pies cuando te paras, dice mucho de tí. aunque no es una ciencia exacta, pero poner los pies juntos significa inseguridad, mientras cuando están separadas las piernas al estar parados significa confianza; ni muy muy cerca ni muy muy retirado, ya que mandaría un mal mensaje.</li>
</span></ul>
<span style="color: #2d465a; font-family: "arial"; font-size: 13pt;">
</span><b style="color: #2d465a; font-family: arial; font-size: 13pt;">3.- Entrar a un cuarto.</b><span style="color: #2d465a; font-family: "arial"; font-size: 13pt;"> al momento que entras a un cuarto es el momento que te expones al juicio de los demás que se encuentran en el cuarto. Has algo para estar seguro de hacerlo bien.</span><span style="color: #2d465a; font-family: "arial"; font-size: 13pt;"><br /></span><br />
<ol><span _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;">
<li style="color: #333333; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 16px; margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><span style="color: #2d465a; font-family: "arial"; font-size: 13pt;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjg0d1l_FJz123zFoqwxWWOr4vHxsqzlMkuK5jilzvy_UAgLCdaRgWaoDh4IeqiS3_Ffa1ngq-jE_UfruO2bxfa8dPpNwxTDeDq4A7tbIV8Fx6zR1VoX8eZL2KK8jn-ZAeS0VFDesTa7qU/s1600/entrando+a+un+cuarto.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="212" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjg0d1l_FJz123zFoqwxWWOr4vHxsqzlMkuK5jilzvy_UAgLCdaRgWaoDh4IeqiS3_Ffa1ngq-jE_UfruO2bxfa8dPpNwxTDeDq4A7tbIV8Fx6zR1VoX8eZL2KK8jn-ZAeS0VFDesTa7qU/s320/entrando+a+un+cuarto.jpg" width="320" /></a></div>
</span></li>
</span></ol>
<span style="color: #2d465a; font-family: "arial"; font-size: 13pt;"></span><br />
<ul><span style="color: #2d465a; font-family: "arial"; font-size: 13pt;">
<li>Sonríe como si estuvieras feliz de estar ahí. a pesar de como te sientas, sonríe siempre cuando entres a un cuarto o habitación. sonríe como si realmente te gustara a quien vez , por supuesto no <span style="font-size: 17.3333px;">sobre actúes</span><span style="font-size: 13pt;">, no te rías a carcajadas.</span></li>
<li>Saluda a la multitud, moviendo tu mano a tus mejores amigos o familiares (como diciéndoles, ya voy contigo, espérame, por fa). No explícitamente, sino toma tu tiempo al estar parado o caminar lentamente mirando a la gente en el cuarto. Dos cosas son importantes: Has Contacto Visual ( has que la persona sienta una influencia positiva tuya al sonreírle y mirarle a los ojos) y Toma tu Tiempo (esto muestra confianza y significa una actitud abierta y positiva). todo lo anterior tiene varios efectos: 1. la gente asume que conoces a mucha gente 2. que tienes tiempo de ver calmadamente a todos 3. te <span style="font-size: 17.3333px;">sentirás</span><span style="font-size: 13pt;"> con mucha más confianza.</span></li>
</span></ul>
<span style="color: #2d465a; font-family: "arial"; font-size: 13pt;">
</span><br />
<ol></ol>
<span style="color: #2d465a; font-family: "arial"; font-size: 13pt;"></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: #2d465a; font-family: "arial"; font-size: 13pt;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjyQyMHZjCHd_PMARIVkNWb0kxpl6hwrdWq8zHRwn5yXwtnk5a2sroYoZ7sg0md-vqYRzMNm5hMmuNSWFEKbDI2W1jMulfN0T4a1eFxqYRMwZqUPjsHbrPz1HOmRQR9EmYQSEnJZXIVWq4/s1600/escucha+a+la+gente.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjyQyMHZjCHd_PMARIVkNWb0kxpl6hwrdWq8zHRwn5yXwtnk5a2sroYoZ7sg0md-vqYRzMNm5hMmuNSWFEKbDI2W1jMulfN0T4a1eFxqYRMwZqUPjsHbrPz1HOmRQR9EmYQSEnJZXIVWq4/s320/escucha+a+la+gente.png" width="247" /></a></span></div>
<span style="color: #2d465a; font-family: "arial"; font-size: 13pt;">
</span><br />
<ol></ol>
<b style="color: #2d465a; font-family: arial; font-size: 13pt;">4.- Saludo o Apretón de Mano.</b><span style="color: #2d465a; font-family: "arial"; font-size: 13pt;"> Los hombres somos especialmente sensibles a la manera de saludar de mano. Usa un saludo de mano Firme pero gentil, no que quieras probar tu fuerza o romper dedos (terminator) o una mano que parece pez muerto y que muestra gran debilidad. Realmente es todo un ritual corto donde 2 manos se dan un apretón y muestran lo que dice de tí. Hay que practicar para hacerlo correcto tanto en el ámbito familiar, de amistades y de negocios. Que efecto deseas dar?</span><span style="color: #333333; font-family: "arial" , "tahoma" , "helvetica" , "freesans" , sans-serif; font-size: 16px;"><br /></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: #333333; font-family: "arial" , "tahoma" , "helvetica" , "freesans" , sans-serif; font-size: 16px;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGQEPHUos17l6ENcW6RfPJ_rkBNugWzkiNvbTcvtbvNaIBcjKwAv8oPk6RhxHEFgbUIk2bBoo__eLTu0XtvAxrQfU7KUKvagHNQiiF03UQtxn-Xv5YXvyK6zo-P2D5vkjDR6oaxD0XJ18/s1600/apreton+normal+de+manos.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGQEPHUos17l6ENcW6RfPJ_rkBNugWzkiNvbTcvtbvNaIBcjKwAv8oPk6RhxHEFgbUIk2bBoo__eLTu0XtvAxrQfU7KUKvagHNQiiF03UQtxn-Xv5YXvyK6zo-P2D5vkjDR6oaxD0XJ18/s320/apreton+normal+de+manos.jpg" width="320" /></a></span></div>
<span style="color: #333333; font-family: "arial" , "tahoma" , "helvetica" , "freesans" , sans-serif; font-size: 16px;">
<ul>
<li>El apretón Seguro o normal, sin hacer demasiada fuerza ni demasiado poca, horizontalmente, sin que ninguno quede por encima del otro, este es el bueno.</li>
<li>Has contacto visual cuando saludas de mano. como si quisieras memorizar su color de ojos, observa realmente a la persona como si te interesara.</li>
<li>Sonríe como si te hiciera el día al saludarle.</li>
</ul>
</span><b style="color: #2d465a; font-family: arial; font-size: 17px;">5.- Tu Cara.</b><span style="color: #2d465a; font-family: "arial"; font-size: 17px;"> Realmente tu cara dice tanto y manda tantas señales. inclusive hay estudios sobre las microexpresiones que la gente hace subconscientemente, la gente proyecta un sin número de información sin saberlo. tu puedes usarlo a tu favor. Mínimo si no muestras tu cara feliz muéstrala relajada.</span><span style="color: #333333; font-family: "arial" , "tahoma" , "helvetica" , "freesans" , sans-serif; font-size: 16px;"><br /></span><br />
<ol></ol>
<div class="separator" style="clear: both; color: #2d465a; font-family: arial; font-size: 17px; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiRisXpOHJ2oMCPsIHz4UiP51_A6_x3sL_ztQ7W9zTdTN6yScjw_0br5fbIHYM83sR0YySC9iVXLOFPU9VfPP5qU1GRBafpQX0TphImPUlkqDTn3-EZDf4iUhSyyfiRXkfF9T78R-ktfyI/s1600/tu+cara.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiRisXpOHJ2oMCPsIHz4UiP51_A6_x3sL_ztQ7W9zTdTN6yScjw_0br5fbIHYM83sR0YySC9iVXLOFPU9VfPP5qU1GRBafpQX0TphImPUlkqDTn3-EZDf4iUhSyyfiRXkfF9T78R-ktfyI/s320/tu+cara.jpg" width="320" /></a></div>
<ol><span _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;">
</span></ol>
<span style="color: #2d465a; font-family: "arial"; font-size: 17px;"></span><br />
<ul><span style="color: #2d465a; font-family: "arial"; font-size: 17px;">
<li>No rompas contacto visual instantáneamente. Sonríe y ve los ojos de la otra persona.</li>
<li>Has que tu cara tenga una expresión feliz. alguna gente dice que su cara muestra ansiedad, enemistad, disgusto, enojo, lo que los hace antisociales. Cualquiera no quiera hablar con ellas por su expresión facial.</li>
<li>Sonríe y ríe más frecuentemente, ofrece una sincera y calurosa sonrisa, saluda a todo aquel con el que te topas, sea o no conocido. Encuentra razones para sonreír, esto te abre a mejores relaciones personales.</li>
<li>Se Optimista y no Pesimista, muestra una cara optimista. Lo que te sucede no importa, sino con que actitud y acciones enfrentas y respondes a lo que te sucede.</li>
</span></ul>
<span style="color: #2d465a; font-family: "arial"; font-size: 17px;">
</span><b style="color: #2d465a; font-family: arial; font-size: 17px;">6.- Técnica de espejear.</b><span style="color: #2d465a; font-family: "arial"; font-size: 17px;"> Espejea tu postura. significa que mucha gente se siente más cómodo acerca de gente que se para o o se muestra interesado en el o ella haciendo los mismos gestos, por ejemplo: si la persona esta cruzado de brazos, crúzalos tú. si esta sosteniendo una bebida, sostenla tú también. Si la persona sonríe tu regrésale la sonrisa. por favor, no sobreactúes, o seas muy obvio.</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiFDur1HRB_M78_K1H5jbtFhY01I8LMAF1ioXaqDfa8jdtZP30aWs9DZviscTg4BcDAkzqjoiNVkTMvEiRqmcThVRAu9WBaYiSBHdL8-wVYD1SwklV6KgQ2fJdauziSU_C9xdSeIKY2gwA/s1600/espejear.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiFDur1HRB_M78_K1H5jbtFhY01I8LMAF1ioXaqDfa8jdtZP30aWs9DZviscTg4BcDAkzqjoiNVkTMvEiRqmcThVRAu9WBaYiSBHdL8-wVYD1SwklV6KgQ2fJdauziSU_C9xdSeIKY2gwA/s320/espejear.jpg" width="320" /></a></div>
<span _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;" style="color: #333333; font-family: "arial" , "tahoma" , "helvetica" , "freesans" , sans-serif; font-size: 16px;">
</span>
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" style="color: black; direction: ltr; font-size: 15px; line-height: 1.4; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed;">
<span _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;" style="color: #333333; font-family: "arial" , "tahoma" , "helvetica" , "freesans" , sans-serif; font-size: 16px;"><span _mce_style="font-size: 20pt; color: #000000;" style="font-family: "calibri" , "helvetica" , "arial" , sans-serif; font-size: 20pt;"></span></span></div>
<span _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;" style="color: #333333; font-family: "arial" , "tahoma" , "helvetica" , "freesans" , sans-serif; font-size: 16px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div _mce_style="clear: both; text-align: center;" align="center" class="" style="clear: both; color: black; direction: ltr; font-size: 15px; line-height: 1.4; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; text-align: center; unicode-bidi: embed;">
<span style="color: #2d465a; font-family: "arial"; font-size: 17px;">"Considero más valiente al que conquista sus deseos que al que conquista a sus enemigos, ya que la victoria más dura es la victoria sobre uno mismo".</span><i style="color: #2d465a; font-family: Arial; line-height: 1.4;"><span style="font-size: xx-small;">Aristóteles</span></i></div>
</span><br />
<div style="color: #333333; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 16px;">
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="RSSPost" style="background-color: white; color: #333333; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 22.869px;">
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" style="direction: ltr; line-height: 1.4; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed;">
<span _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;"><span style="color: #2d465a; font-family: "arial"; font-size: 17px; line-height: 1.4;"><br /></span></span>
<span _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;"><span style="color: #2d465a; font-family: "arial"; font-size: 17px; line-height: 1.4;">Muchas Gracias y Actúa HOY!!</span></span></div>
<span _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;"></span></div>
<div class="RSSPost" style="background-color: white; color: #333333; font-family: arial, tahoma, helvetica, freesans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.4;">
<span _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;"><span style="color: #2d465a; font-family: "arial"; font-size: 17px;">Saludos</span></span><br />
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" style="color: black; direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed;">
<span _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;"><span style="color: #2d465a; font-family: "arial"; font-size: 17px;">Luis Fernando</span></span></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/02709798539017324856noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-149523343788378382.post-81216333638136178062014-09-17T12:52:00.001-07:002014-09-17T12:52:04.368-07:007 Disciplinas de Productividad Personal<br />
<span style="background-color: #bf0000; color: white; font-family: 'Century Gothic', Verdana, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 27px; text-align: -webkit-center;">Enfócate a dónde quieres ir, no en tus miedos</span><br />
<br />
<em _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;" style="background-color: white; color: #2d465a; font-family: calibri, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 16pt;"><span _mce_style="font-family: Arial; font-size: 13pt;" style="font-family: Arial; font-size: 13pt;">Existen 7 disciplinas que te ayudarán a ser más productivo cada día, a continuación te las presento. Cada una es simple, clara y directa. Tu puedes aprender estas disciplinas a través de práctica y repetición hasta que se conviertan en automáticas.</span></em><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjScuIpsaI7so9ADIiKjoqJbpZe4eSC7eK5br2xmcc7ELUbQFoJkNCmMaeRYC7PWeXsv5e92XP8ueYZrF2uqAVHSZx8MbEBf6WzMQ5bGI6NsyNDKO59AI8_pqRTtL0tjb5lQd7_oFadylc/s1600/disciplina.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjScuIpsaI7so9ADIiKjoqJbpZe4eSC7eK5br2xmcc7ELUbQFoJkNCmMaeRYC7PWeXsv5e92XP8ueYZrF2uqAVHSZx8MbEBf6WzMQ5bGI6NsyNDKO59AI8_pqRTtL0tjb5lQd7_oFadylc/s1600/disciplina.jpg" height="232" width="320" /></a></div>
<ol style="background-color: white;"><span _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;">
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><b style="color: #2d465a; font-family: Arial; font-size: 13pt; line-height: 1.4;">Enfócate en las Cosas Importantes.</b><span style="color: #2d465a; font-family: Arial;"><span style="font-size: 13pt; line-height: 1.4;"> Realiza una lista de todas tus metas, agrupa aquellas que están relacionadas y define prioridades. Cada mañana tomate de 5 a 10 minutos para escribir tus metas principales en tiempo presente. Al hacer lo anterior todos los días, harás que se graben en tu subconsciente y eso permita que </span><span style="font-size: 17px; line-height: 24.2666683197022px;">actúes</span><span style="font-size: 13pt; line-height: 1.4;"> para ello de manera natural. Estimularas tu mente y estarás más alerta en tu día. Planea y organiza tus acciones.</span></span></li>
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><span style="color: #2d465a; font-family: Arial; font-size: 13pt; line-height: 1.4;"><b>Trabaja Más Intensamente.</b></span><span style="color: #2d465a; font-family: Arial;"><span style="font-size: 13pt; line-height: 1.4;"> Trabaja más duro de como haz trabajado hasta ahorita, </span><span style="font-size: 17px; line-height: 24.2666683197022px;">concéntrate</span><span style="font-size: 13pt; line-height: 1.4;"> con mayor intensidad en tu trabajo. Enfócate y crea una disciplina para trabajar sin interrupciones, sin distracciones siguiendo tus prioridades, principalmente en las actividades de mayor impacto. Preguntate:¿Qué actividades son las de mayor impacto en lo que haga el día de hoy para lograr mis metas? </span></span></li>
<li style="color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 22.8689994812012px; margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><b style="color: #2d465a; font-family: Arial; font-size: 13pt; line-height: 1.4;">Trabaja más Rápido.</b><span style="color: #2d465a; font-family: Arial; font-size: 13pt; line-height: 1.4;"> Tu puedes trabajar más rápido de cómo lo haz venido haciendo, selecciona tu ritmo de trabajo. Cuándo decides trabajar más intensamente, enfocado y más rápido, obtendrás más resultados en un día de trabajo en comparación de lo que otras personas obtendrían en una semana.</span></li>
<span _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;">
<li style="color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 22.8689994812012px; margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><span style="color: #2d465a; font-family: Arial;"><b style="font-size: 13pt; line-height: 1.4;">Concéntrate en tus Fortalezas.</b><span style="font-size: 13pt; line-height: 1.4;"> Pon tus fuerzas y tu atención en aquellas áreas que eres excelente. Gracias a que eres muy bueno (a) en estas áreas, obtendrás resultados de mejor calidad y te costará menos esfuerzo lograrlos.</span></span></li>
<span _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;">
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><b style="color: #2d465a; font-family: Arial; font-size: 13pt; line-height: 1.4;">Date tiempo para mejorar tus Relaciones personales. </b><span style="color: #2d465a; font-family: Arial;"><span style="font-size: 13pt; line-height: 1.4;">Las relaciones lo son todo, </span><span style="font-size: 17px; line-height: 24.2666683197022px;">asegúrate</span><span style="font-size: 13pt; line-height: 1.4;"> de darte tiempo para ello, no importa que tan ocupado te encuentres.</span></span></li>
<span _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;">
<li style="color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 22.8689994812012px; margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><span style="color: #2d465a; font-family: Arial;"><b style="font-size: 13pt; line-height: 1.4;">Simplifica tu Mundo.</b><span style="font-size: 13pt; line-height: 1.4;"> Revisa los procesos que sigues para realizar tu trabajo. Reduce aquellos pasos que se dupliquen o que no sean necesarios. Esto te ayudará a simplificar tu trabajo, lo harás con menos esfuerzo y más rápido. Aprende continuamente de tu campo de acción y busca ser la autoridad o líder en ello.</span></span></li>
<span _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;">
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><b style="color: #2d465a; font-family: Arial; font-size: 13pt; line-height: 1.4;">Enfócate en la Calidad de tus Acciones.</b><span style="color: #2d465a; font-family: Arial;"><span style="font-size: 13pt; line-height: 1.4;"> En vez de administrar el tiempo, busca la mejor ejecución de tus acciones. La auto-disciplina es básica para tener esta mentalidad. </span><span style="font-size: 17px; line-height: 24.2666683197022px;">Cuídate</span><span style="font-size: 13pt; line-height: 1.4;"> de los errores.</span></span><span style="color: #2d465a; font-family: Arial; font-size: 17px; line-height: 24.2666683197022px;">Tomate tiempo para hacerlo bien a la primera vez, no por hacerlo más rápido caigas en errores de reproceso o retrabajo.</span></li>
</span></span></span></span></span></ol>
<div class="RSSPost" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 22.8689994812012px;">
<span _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;"><div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" style="direction: ltr; line-height: 1.4; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed;">
<span style="color: #2d465a; font-family: Arial; font-size: 17px; line-height: 1.4;">Muchas Gracias y Actúa HOY!!</span></div>
</span></div>
<div class="RSSPost" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.4;">
<span _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;"><span style="color: #2d465a; font-family: Arial; font-size: 17px;">Saludos</span></span><br /><div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" style="color: black; direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed;">
<span _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;"><span style="color: #2d465a; font-family: Arial; font-size: 17px;">Luis Fernando</span></span></div>
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" style="color: black; direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed;">
<br /></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/02709798539017324856noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-149523343788378382.post-10364253270940353632014-09-01T07:01:00.000-07:002014-09-01T07:01:35.089-07:007 Máximas y Guía de Acción Inmediata para Crear tu Éxito <br />
<div class="post-body entry-content" id="post-body-3523678053758306638" itemprop="description articleBody" style="background-color: white; position: relative; width: 578px;">
<div _mce_style="text-align: left; color: #000000;" align="left" style="color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.4;">
<div class="RSSPost">
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; text-align: left; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" align="left" style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed;">
<em _mce_style="color: #2d465a;" style="color: #2d465a;"><span _mce_style="font-family: Calibri; font-size: 18pt;" style="font-family: Calibri; font-size: 18pt;">"Los factores que predicen el éxito en tu trabajo que desempeñas se basa en que estés haciendo lo que te Apasiona en tu Trabajo, que es la conjunción de a)aquello que Amas, b)dónde tienes talento y habilidades c)la combinación de algunos factores que colectivamente indican que puedes manejar un trabajo sin experiencia o habilidades y d)de que alguien te paga por hacerlo".</span></em></div>
<br />
<em _mce_style="color: #2d465a;" style="color: #2d465a;"></em>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<em _mce_style="color: #2d465a;" style="color: #2d465a;"></em><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhUD3hfb7qgL-BwHHSPSg54hJ0rnwllcvT21lYxBVNikQLcHQlHMPKBTgQc_KTQM_qkDl0ymN8TMHJeTmxtLbk_7QhmGgW9FT7oK7teHOKU-akBgH6vfy4DlXbTsDpJLWk7pAc_RwMNGwM/s1600/comp-lab4Featured2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhUD3hfb7qgL-BwHHSPSg54hJ0rnwllcvT21lYxBVNikQLcHQlHMPKBTgQc_KTQM_qkDl0ymN8TMHJeTmxtLbk_7QhmGgW9FT7oK7teHOKU-akBgH6vfy4DlXbTsDpJLWk7pAc_RwMNGwM/s1600/comp-lab4Featured2.jpg" height="170" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<em _mce_style="color: #2d465a;" style="color: #2d465a;"></em></div>
<em _mce_style="color: #2d465a;" style="color: #2d465a;"></em><br />
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; text-align: left; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" align="left" style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed;">
<em _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;" style="color: #2d465a; font-family: calibri, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 16pt;"><span _mce_style="font-family: Arial; font-size: 13pt;" style="font-family: Arial; font-size: 13pt;">Cuando uno observa el desempeño de una persona en el trabajo, factores como la entrega consciente y periódica de resultados, liderazgo, habilidad para toma de decisiones, resolución de problemas y madurez emocional,cuentan más que las habilidades, experiencias, conocimientos del tema y conocimientos de la industria.</span></em></div>
</div>
</div>
<div _mce_style="color: #000000; font-family: calibri, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 16pt;">
<div class="RSSPost">
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" style="color: #333333; direction: ltr; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.4; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed;">
<em _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;" style="color: #2d465a; font-family: calibri, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 16pt;"></em><br />
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" style="direction: ltr; display: inline !important; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed;">
</div>
<em _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;" style="color: #2d465a; font-family: calibri, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 16pt;"></em></div>
<b style="color: #2d465a; font-family: Arial; font-size: 13pt; font-style: italic;">Algunos rasgos comunes de la gente que puede predecir su ascenso en el trabajo o en su empresa</b><br />
<br />
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" style="color: #2d465a; direction: ltr; font-family: calibri, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 16pt; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed;">
<span _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;"><span _mce_style="font-family: Arial; font-size: 13pt;" style="font-family: Arial; font-size: 13pt;">7 Máximas o Factores Básicos:</span></span></div>
<span _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;"></span><br />
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed;">
<ol><span _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;">
<li><span style="color: #2d465a; font-family: Arial;"><b style="font-size: 13pt; line-height: 1.4;">Drive para hacer las cosas.</b><span style="font-size: 13pt; line-height: 1.4;"> La gente inconforme con lo que tiene busca oportunidades cada momento. Es muy relevante ser Proactivo, es decir hacer que las cosas sucedan moviendo los factores que </span><span style="font-size: 17px; line-height: 24.26666831970215px;">estén</span><span style="font-size: 13pt; line-height: 1.4;"> a tu disposición.</span></span></li>
<li><span style="color: #2d465a; font-family: Arial; font-size: 13pt; line-height: 1.4;"><b>Patrón para asumir Retos más grandes y entregar Resultados de forma Consistente</b></span><span style="color: #2d465a; font-family: Arial; font-size: 13pt; line-height: 1.4;"><b>.</b> La Zona de Confort es uno de tus enemigos y puede ser tu destrucción. Al momento que estás en Confort completo, significa que bajas la guardia en tu crecimiento, y cuando bajas la guardia eres más vulnerable.</span></li>
<li><b style="color: #2d465a; font-family: Arial; font-size: 13pt; line-height: 1.4;">La experiencia está sobrevalorada.</b><span style="color: #2d465a; font-family: Arial; font-size: 13pt; line-height: 1.4;"> El manejo con éxito de los proyectos más allá de tu nivel de experiencia actual, demuestra que tienes una capacidad de aprender y aplicar nuevos conocimientos rápidamente. Se incluye el lidiar con la ambigüedad, incertidumbre, caos, asumiendo un papel funcional más amplio y estar cómodo al realizar decisiones correctas sin un conjunto completo de información.</span></li>
<li><b style="color: #2d465a; font-family: Arial; font-size: 13pt; line-height: 1.4;">Persuasión y Liderazgo.</b><span style="color: #2d465a; font-family: Arial; font-size: 13pt; line-height: 1.4;"> Una persona persuasiva sin manipular, que influye de alguna manera positiva en los temas relevantes, ya sea con sus jefes, compañeros, directivos, clientes, y que piensa y actúa primero en el bien de los demás, es muy bien visto y percibido. En sí las Relaciones personales son las que abren las puertas para el crecimiento.</span></li>
<li><span style="color: #2d465a; font-family: Arial; font-size: 17px; line-height: 24.26666831970215px;"><b>Posee pensamiento de Pensar en Grande, pero que balancea lo estratégico, lo táctico y lo técnico.</b> Cómo tomas tus más grandes decisiones? son en términos de impacto, escala, complejidad, tiempo, recursos y acción.</span></li>
<li><b style="color: #2d465a; font-family: Arial; font-size: 17px; line-height: 24.26666831970215px;">Perspectiva Multi-funcional</b><span style="color: #2d465a; font-family: Arial; font-size: 17px; line-height: 24.26666831970215px;">, tener una perspectiva de negocio multi-funcional permite ser sensible a las necesidades de otras funciones. por ejemplo, el experto en tecnología que aprecia y busca la experiencia del usuario final, los vendedores que entienden la ingeniería. el poder conectar los puntos entre tú área y otra área. El saber manejar proyectos complejos de una manera consistente da un entendimiento general de la organización y el proceso de éxito del proyecto.</span></li>
<li><b style="color: #2d465a; font-family: Arial; font-size: 17px; line-height: 24.26666831970215px;">Líderazgo = Visión + Ejecución.</b><span style="color: #2d465a; font-family: Arial; font-size: 17px; line-height: 24.26666831970215px;"> Hablar, liderear y predicar con una buena Actuación no tiene precio en una empresa. Habla poco y dí mucho actuando. Las organizaciones aprecian más al que toma acción y sabe relacionarse con más personas, ya sea como un equipo o de manera uno a uno. La actitud hacia la Ejecución inmediata es muy relevante en su desempeño, siempre y cuando esté guiada a su Visión con mucha claridad.</span></li>
</span></ol>
</div>
<span _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;">
</span>
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" style="direction: ltr; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.4; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed;">
<span _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;"><span _mce_style="font-size: 20pt; color: #000000;" style="font-family: calibri, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 20pt;"></span></span></div>
<span _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div _mce_style="clear: both; text-align: center;" align="center" class="separator" style="clear: both; direction: ltr; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.4; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; text-align: center; unicode-bidi: embed;">
<br /></div>
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" style="direction: ltr; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 1.4; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed;">
<div class="separator" style="clear: both; font-size: 17px; text-align: center;">
</div>
<span style="color: #2d465a; font-family: Arial; font-size: 17px; line-height: 1.4;">Muchas Gracias y Actúa HOY!!</span></div>
</span></div>
<div class="RSSPost" style="color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.4;">
<span _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;"><span style="color: #2d465a; font-family: Arial; font-size: 17px;">Saludos</span></span><br />
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" style="color: black; direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed;">
<span _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;"><span style="color: #2d465a; font-family: Arial; font-size: 17px;">Luis Fernando</span></span></div>
</div>
</div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/02709798539017324856noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-149523343788378382.post-80443480742313118282014-08-12T07:28:00.000-07:002014-08-12T08:20:16.400-07:00Buenos Hábitos de Convivencia y Felicidad en el Trabajo<h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 18px; font-weight: normal; margin: 0px; position: relative;">
Un lugar de trabajo feliz y cordial mediante la aplicación de 17 Hábitos</h3>
<div>
<br /></div>
<div class="post-body entry-content" id="post-body-3523678053758306638" itemprop="description articleBody" style="background-color: white; position: relative; width: 578px;">
<div _mce_style="text-align: left; color: #000000;" align="left" style="color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.4;">
<div class="RSSPost">
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; text-align: left; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" align="left" style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed;">
<em _mce_style="color: #2d465a;" style="color: #2d465a;"><span _mce_style="font-family: Calibri; font-size: 18pt;" style="font-family: Calibri; font-size: 18pt;">"Las compañías donde los empleados están Comprometidos, Alineados, Energizados y predican los buenos valores de la compañía mediante Hábitos Positivos tienen un margen de utilidad 3 veces mayor que el promedio."</span></em></div>
<em _mce_style="color: #2d465a;" style="color: #2d465a;"></em><br />
<div class="separator" style="clear: both; margin: 0px; text-align: center;">
<em _mce_style="color: #2d465a;" style="color: #2d465a;"></em></div>
<em _mce_style="color: #2d465a;" style="color: #2d465a;"></em><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<em _mce_style="color: #2d465a;" style="color: #2d465a;">
</em>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<em _mce_style="color: #2d465a;" style="color: #2d465a;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg44dFgI9BlwoHm21tlxQK17XJ94PWumovJk2shuWmaA_WbujFjQIslQfWx7riH9FUHFzsb-5F2aOF-inFsuBCsWE0zAKEU0MtAKlwCZYBIaVhrj-So2uLn9AHzdAwb7kh5nvsMouxncxs/s1600/convivencia+y+clima-laboral.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg44dFgI9BlwoHm21tlxQK17XJ94PWumovJk2shuWmaA_WbujFjQIslQfWx7riH9FUHFzsb-5F2aOF-inFsuBCsWE0zAKEU0MtAKlwCZYBIaVhrj-So2uLn9AHzdAwb7kh5nvsMouxncxs/s1600/convivencia+y+clima-laboral.jpg" height="188" width="320" /></a></em></div>
<em _mce_style="color: #2d465a;" style="color: #2d465a;">
</em>
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; text-align: left; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" align="left" style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed;">
<em _mce_style="color: #2d465a;" style="color: #2d465a;"><br /></em></div>
<em _mce_style="color: #2d465a;" style="color: #2d465a;">
</em></div>
</div>
<div _mce_style="color: #000000; font-family: calibri, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 16pt;">
<div class="RSSPost">
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" style="color: #333333; direction: ltr; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.4; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed;">
<em _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;" style="color: #2d465a; font-family: calibri, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 16pt;"><span _mce_style="font-family: Arial; font-size: 13pt;" style="font-family: Arial; font-size: 13pt;">Los buenos y malos hábitos golpean las utilidades de la empresa y también el medio ambiente laboral hace o deshace que te enfoques en lograr los objetivos con excelencia o con mediocridad.</span></em></div>
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" style="color: #333333; direction: ltr; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.4; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed;">
<em _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;" style="color: #2d465a; font-family: calibri, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 16pt;"></em><br />
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" style="direction: ltr; display: inline !important; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed;">
</div>
<em _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;" style="color: #2d465a; font-family: calibri, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 16pt;">
</em></div>
<em _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;" style="color: #2d465a; font-family: calibri, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 16pt; line-height: 1.4;"></em><br />
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed;">
<em _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;" style="color: #2d465a; font-family: calibri, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 16pt; line-height: 1.4;"><em _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;" style="font-size: 16pt;"></em></em></div>
<em _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;" style="color: #2d465a; font-family: calibri, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 16pt; line-height: 1.4;">
</em><span _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;"></span>
<br />
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" style="color: #2d465a; direction: ltr; font-family: calibri, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 16pt; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed;">
<span _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;"><span _mce_style="font-family: Arial; font-size: 13pt;" style="font-family: Arial; font-size: 13pt;"><b style="font-style: italic;">No es sólo buscar ser más eficiente, sino Más Efectivo.</b> Ir más rápido de nada ayuda si vas en la dirección equivocada atropellando a todos, es por eso mejor desarrollar buenos hábitos de convivencia y felicidad en el trabajo.</span></span></div>
<span _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;">
</span>
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" style="color: #2d465a; direction: ltr; font-family: calibri, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 16pt; font-style: italic; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed;">
<span _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;"><span _mce_style="font-family: Arial; font-size: 13pt;" style="font-family: Arial; font-size: 13pt;"><br /></span></span></div>
<span _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;">
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" style="color: #2d465a; direction: ltr; font-family: calibri, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 16pt; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed;">
<span _mce_style="font-family: Arial; font-size: 13pt;" style="font-family: Arial; font-size: 13pt;">Buenos hábitos de Convivencia y Felicidad:</span></div>
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed;">
<ol>
<li><span style="color: #2d465a; font-family: Arial; font-size: 13pt; line-height: 1.4;"><b>Defínete a ti mismo como una persona feliz</b>. Decide como deseas ser y busca lograr esa meta que sea real y autentica. Practica todo el tiempo, no significa estar haciendo chistes, sino ser agradable y con quien la gente le gusta pasar el tiempo de trabajo. Si tu no decides ser feliz, quizás el medio ambiente laboral y experiencias determinaran tu identidad y no te vaya a gustar.</span></li>
<li><span style="color: #2d465a; font-family: Arial; font-size: 13pt; line-height: 1.4;"><b>Muévete de atender Problemas a Buscar Soluciones de la forma más Rápida.</b> Los problemas encienden en la gente la ansiedad y </span><span style="color: #2d465a; font-family: Arial; font-size: 17px; line-height: 24.26666831970215px;">estrés</span><span style="color: #2d465a; font-family: Arial; font-size: 13pt; line-height: 1.4;">, cambiando la atención a soluciones positivas hace a todos sentir mejor.</span></li>
<li><span style="color: #2d465a; font-family: Arial; font-size: 13pt; line-height: 1.4;"><b>Donde está tu Atención está tu Energía.</b> Enfócate en provocar un medio ambiente agradable en la oficina. Los pequeños detalles hacen diferencia, todo cuenta.</span></li>
<li><span style="color: #2d465a; font-family: Arial; font-size: 13pt; line-height: 1.4;"><b>No hables mal de la gente y no te preocupes de lo que los demás piensan de ti.</b> No pierdas tiempo y energía, emplealos en construir tu carrera.</span></li>
<li><span style="color: #2d465a; font-family: Arial; font-size: 17px; line-height: 24.26666831970215px;"><b>Se más colaborativo y servicial sin ser dejado</b>; por lo mismo no trates de ganar cada plática o argumento.</span></li>
<li><span style="color: #2d465a; font-family: Arial;"><span style="font-size: 17px; line-height: 24.26666831970215px;"><b>Sonríe y ríe más frecuentemente</b>, ofrece una sincera y calurosa sonrisa, saluda a todo aquel con el que te topas, sea o no conocido. Encuentra razones para sonreír, esto te abre a mejores relaciones personales.</span></span></li>
<li><span style="color: #2d465a; font-family: Arial; font-size: 17px; line-height: 24.26666831970215px;"><b>Se Optimista y no Pesimista.</b> Lo que te sucede no importa, sino con que actitud y acciones enfrentas y respondes a lo que te sucede.</span></li>
<li><span style="color: #2d465a; font-family: Arial;"><span style="font-size: 17px; line-height: 24.26666831970215px;"><b>Escoge tu actitud y estado de ánimo</b>, Decide como te quieres sentir. Imagínate a ti mismo sonriendo, feliz, exitoso. Si lo sientes proyectaras esto y honestamente así te sentirás.</span></span></li>
<li><span style="color: #2d465a; font-family: Arial;"><span style="font-size: 17px; line-height: 24.26666831970215px;"><b>Celebra el éxito y logros.</b> El éxito tuyo y el de otros, esto dispara el lograr mas y provee acciones positivas a seguir.</span></span></li>
<li><span style="color: #2d465a; font-family: Arial;"><span style="font-size: 17px; line-height: 24.26666831970215px;"><b>Trata de tener un buen tiempo a todo momento.</b> Al mal tiempo buena cara. Haz lo mejor y tu provocaras ese cambio.</span></span></li>
<li><span style="color: #2d465a; font-family: Arial;"><span style="font-size: 17px; line-height: 24.26666831970215px;"><b>No te compares con otros.</b> Sólo comparate contigo mismo y esfuérzate en alcanzar tu sueño en el trabajo. Esto es lo que hace a los triunfadores, desarrollan sus hábitos en base a su receta de éxito, un cambio a la vez y lo revisan de forma periódica.</span></span></li>
<li><span style="color: #2d465a; font-family: Arial;"><span style="font-size: 17px; line-height: 24.26666831970215px;"><b>Deja de quejarte</b> y no te obsesiones con cosas que no puedes controlar.</span></span></li>
<li><span style="color: #2d465a; font-family: Arial;"><span style="font-size: 17px; line-height: 24.26666831970215px;"><b>Cumple tus promesas y compromisos</b>, tu palabra es dinero que vale. No te comprometas de más con tu equipo de trabajo.</span></span></li>
<li><span style="color: #2d465a; font-family: Arial;"><span style="font-size: 17px; line-height: 24.26666831970215px;"><b>Protege tus valores personales y establece sus fronteras</b> tanto con tu jefe como con tus compañeros.</span></span></li>
<li><span style="color: #2d465a; font-family: Arial;"><span style="font-size: 17px; line-height: 24.26666831970215px;"><b>No te tomes muy en serio las cosas</b>, nadie lo hace. La habilidad de reír de ti mismo y disfrutar la vida te hace una persona con más influencia y atractiva a otras.</span></span></li>
<li><span style="color: #2d465a; font-family: Arial;"><span style="font-size: 17px; line-height: 24.26666831970215px;"><b>No te castigues, critiques o condenes a ti mismo.</b> Culparte refuerza los errores que quieres evitar grabándolos en tu memoria. Dirige tu tiempo en reforzar los hábitos y habilidades que construyen tu éxito.</span></span></li>
<li><span style="color: #2d465a; font-family: Arial;"><span style="font-size: 17px; line-height: 24.26666831970215px;"><b>Se tú el que promueve la colaboración.</b> Estamos en la Economía Colaborativa. - Si quieres ir rápido camina sólo, si quieres llegar lejos ve acompañado.</span></span></li>
</ol>
</div>
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" style="color: black; direction: ltr; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.4; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed;">
<span _mce_style="font-size: 20pt; color: #000000;" style="font-family: calibri, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 20pt;"></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div _mce_style="clear: both; text-align: center;" align="center" class="separator" style="clear: both; color: black; direction: ltr; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.4; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; text-align: center; unicode-bidi: embed;">
<span style="color: #2d465a; font-family: Arial; font-size: 17px;">"Considero más valiente al que conquista sus deseos que al que conquista a sus enemigos, ya que la victoria más dura es la victoria sobre uno mismo". </span><i style="color: #2d465a; font-family: Arial; line-height: 1.4;"><span style="font-size: x-small;">Aristóteles</span></i></div>
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" style="color: black; direction: ltr; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 1.4; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed;">
<span style="color: #2d465a; font-family: Arial;"></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; font-size: 17px; margin: 0px; text-align: center;">
</div>
<span style="color: #2d465a; font-family: Arial;">
</span>
<br />
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" style="direction: ltr; font-size: 17px; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed;">
<span style="color: #2d465a; font-family: Arial;"><br /></span></div>
<span style="color: #2d465a; font-family: Arial;">
<span style="font-size: 17px;">Muchas Gracias y Actúa HOY!!</span></span></div>
</span></div>
<div class="RSSPost" style="color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.4;">
<span _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;"><span style="color: #2d465a; font-family: Arial; font-size: 17px;">Saludos</span></span><br />
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" style="color: black; direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed;">
<span _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;"><span style="color: #2d465a; font-family: Arial; font-size: 17px;">Luis Fernando</span></span></div>
<span _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;">
</span></div>
</div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/02709798539017324856noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-149523343788378382.post-16408774562918528862013-10-18T05:32:00.004-07:002013-10-18T06:13:02.108-07:00<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<b><span style="color: #0070c0; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 17.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Las 21 Cualidades Esenciales de un LÍDER<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br />
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">¿Qué hace que la gente desee
seguir a un Líder? La clave para transformarse de ser una persona que entiende
el liderazgo y alguien que exitosamente lidera es, carácter. La cualidad del carácter
activa y le da poder al liderazgo o lo deja en el camino al éxito.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;"><span style="line-height: 115%;">Un Líder es </span><span style="line-height: 14px;">Esencial</span><span style="line-height: 115%;"> en una organización, es quien da el </span><span style="line-height: 14px;">Espíritu</span><span style="line-height: 115%;"> y son los que inspiran.</span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">El liderazgo
se desarrolla de adentro hacia afuera, primero debes de liderearte a ti mismo
para que entonces puedas transformarte hacia el exterior. La gente te seguirá
si eres capaz de liderearte y la gente se dé cuenta de ello.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">¿Tienes lo
necesario para llegar a SER un gran líder?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Las
cualidades más comunes encontradas en los líderes y sus características básicas
son:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #0070c0; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">1) Carácter<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Cómo un líder
trata con las circunstancias de la vida te dice muchas cosas de su carácter.
Las crisis no necesariamente hacen el carácter pero si lo revelan. La adversidad es un camino
cruzado que hace que una persona escoja entre dos caminos a seguir: carácter o
compromiso. Cada vez que un líder escoge carácter, llega a ser más fuerte,
inclusive aun cuando le traiga consecuencias negativas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">El desarrollo
de nuestro carácter es el corazón de nuestro desarrollo no sólo como líderes
sino como seres humanos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Pregúntate si
tus palabras y acciones concuerdan siempre; es decir, si tienes congruencia de
vida. Si dices que vas a terminar una tarea ¿Realmente la haces? Si les dices a
tus hijos o esposa(o) que estarás ahí en un partido o bien un recital, ¿Cumplirás?
¿La gente puede confiar en ti cuando te saluda de mano y así cierra un trato?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Para mejorar el CARÁCTER, haz lo siguiente:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: text2;"> a) Date tiempo</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"> para buscar donde tienes esos
momentos que te mientes o bien que deseas cortar camino o comprometes a alguien
o lo dejas mal parado.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"> <b><span style="color: #1f497d; mso-themecolor: text2;">b) Busca las costumbres.</span></b>
¿Hay una área particular que tengas una debilidad o un problema que lo lleve a
relucir?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"> <b><span style="color: #1f497d; mso-themecolor: text2;">c) Enfrenta las cosas.</span></b> El
principio del carácter reside cuando tú enfrentas los problemas de frente, te
disculpas por tus errores e incumplimiento y enfrentas con las consecuencias de
tus actos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"> <b><span style="color: #1f497d; mso-themecolor: text2;">d) Reconstruye.</span></b> Ahora que
identificaste tus debilidades, crea un plan para prevenir cometer los mismos
errores otra vez. Actúa pensando.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #0070c0; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">2) Carisma<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Mucha gente
piensa que el carisma es algo místico, algo casi indefinible. Piensan que es
una cualidad que se tiene o no al nacer y esto no es cierto. Carisma, en el
sentido de la palabra, es la capacidad de atraer gente hacia ti. Y como otras
cualidades puede ser desarrollada.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Una manera de
hacer ti la clase de persona que atrae a los demás es poner un "10"
en la cabeza de la mente de la gente. Una de las mejores cosas que puedes hacer
por los demás es esperar lo mejor de ellos. Ayuda a que la gente piense mejor
de ellos mismos y al mismo tiempo te ayuda a atraerlos hacia tu persona.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Si tú
aprecias a la gente, lo demuestras y les ayudas a que logren su potencial,
ellos estarán encantados por ello. ¿Cómo
te calificas en esta cualidad del carisma? ¿La gente es atraída por ti? ¿Eres
bien recibido? Si no, entonces tienes algunos de los bloqueadores del carisma
como son: orgullo, inseguridad, mal humor, perfeccionismo y cinismo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Para mejorar tu CARISMA, haz lo siguiente:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: text2;"> a) Cambia tu enfoque.</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"> Como les hablas a otros,
determina que tanta de la conversación es concentrada en ti o en ellos.
Determina un balance en favor de enfocarte hacia los demás.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"> <span style="color: #1f497d; mso-themecolor: text2;">b) Juega el juego de la primera impresión.</span></span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"> La próxima vez que conozcas a
alguien por vez primera, trata de dar tu mejor impresión. Apréndete el nombre
de la persona. Enfócate en sus intereses. Se positivo. Y lo más importante
trátalo como un "10" (esperando lo mejor de ellos).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"> <b><span style="color: #1f497d; mso-themecolor: text2;">c) Compártete.</span></b> Haz una
lista de quien puedes apoyar, piensa en cómo poder agregarle valor cuando menos
a 5 personas este año. Provéele recursos que ellos aprecien para crecer
personal y profesionalmente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #0070c0; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">3) Escucha<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Se estima que
la principal causa de los problemas internos en los negocios es el resultado de
una falla en la comunicación. Y se sabe que es por una baja o pésima escucha.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Mucha gente está
clamando por tu atención. Piensa en cómo utilizar tu tiempo de escucha, recuerda
que tendrás dos propósitos: <span style="color: #262626; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 217;">conectarte con la otra persona y aprender de ellos.<b><i><o:p></o:p></i></b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">¿Eres un buen
oyente? ¿Cuándo fue la última vez que realmente pusiste atención en lo que te
decía la gente y entendías lo que te explicaban? Comienza poniendo atención no
sólo a las palabras, sino a sus gestos, posturas, sentimientos, significado de
lo que te dice y valora. Toma aire, respira calmadamente y mira a los ojos a la
persona que demuestres que le estas poniendo atención.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Para mejorar tu ESCUCHA, haz lo siguiente:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: text2;"> a) Cambia tu agenda.</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"> En el trabajo ¿te tomas tiempo
para escuchar a tus subalternos, del mismo nivel organizacional, jefe,
clientes, competidores y asesores? Si no lo haces regularmente date tiempo para
repartir tiempo con cada uno.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: text2;"> b) Conoce gente en su propio terreno. </span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Una clave para ser un buen oyente
es encontrar gustos comunes. Conócelo y busca puntos comunes en los cuales
puedas construir tu conexión con él.<o:p></o:p></span></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-themecolor: text2;"> c) Escucha
entre líneas.</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"> Cuando interactúes con los demás,
no olvides poner atención en el contenido emocional de lo conversación. </span><a href="http://origin.library.constantcontact.com/download/get/file/1103889864549-67/10+Tips+para+Mejorar+las+Relaciones+Personales+y+SER+FELIZ.pdf"><b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">(Ver artículo
anterior: “10 Tips para Mejorar las Relaciones Personales y SER FELIZ”)</span></b></a><o:p></o:p></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #0070c0; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">4) Compromiso</span></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Si deseas ser un líder efectivo, debes
estar comprometido. El verdadero compromiso inspira y atrae a los demás porque
con él les demuestras que eres una persona de convicciones fuertes, y sólo te
seguirán y creerán en ti si te ven realmente convencido en tu causa. El compromiso nace en el corazón. Ve dentro de tu corazón y analiza si
realmente estás comprometido. La única medida real del compromiso es la acción
porque cuando una persona está realmente comprometida, pone todo su empeño en
alcanzar aquello a lo cual aspira. Si
quieres saber si realmente estás comprometido, pregúntate: ¿He estado
alcanzando mis metas? ¿He estado desarrollando todo mi potencial? ¿Los demás
creen en mí y me siguen? Si contestaste
“no” a cualquiera de estas preguntas, el problema puede ser tu nivel de
compromiso.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"> </span><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 115%;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Para
mejorar tu nivel de COMPROMISO, haz lo siguiente:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">
<b><span style="color: #244061; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128;">a) Mídelo.</span></b> Muchas de las
veces creemos que estamos comprometidos con algo, pero nuestras acciones
demuestran lo contrario. Revisa cómo y en qué utilizas tu tiempo y en qué
gastas tu dinero. Estos dos aspectos son muy buenos indicadores de con que
estás comprometido.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #244061; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128;"> b) ¿Por qué estarías dispuesto a morir?</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"> Pregúntate ¿Qué es aquello que no puedes dejar de
hacer sin importar cuáles pueden ser las consecuencias? Medita sobre ello y ve
si tus acciones son congruentes con tus ideales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #244061; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128;"> c) Usa el Método de Thomas Edison</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">. Si tu problema para comprometerte es dar el primer
paso, entonces haz lo que Edison hacía. Cuando él tenía una idea para un nuevo
invento, citaba a una conferencia de prensa y lo anunciaba. Entonces, se
retiraba a su laboratorio y lo inventaba. Así tú también, haz público tus
planes y te sentirás más comprometido para llevarlos a cabo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #0070c0; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">5) Comunicación.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">El éxito en tu matrimonio, en tu
trabajo y en tus relaciones interpersonales depende en gran medida de tu
habilidad para comunicarte. Las personas no te seguirán si no saben lo que tú
deseas o hacia dónde van. Tú puedes ser un comunicador muy efectivo si usas
mensajes simples y te enfocas en las personas con las que te estás comunicando.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Nunca olvides que la meta de la
comunicación es la<b> </b>acción<b>. </b>Si tú, dentro de tu corazón, estás
convencido de que tu visión es fabulosa, pero las personas no la aceptan, el
problema puede ser tu falta de capacidad para comunicarte efectivamente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Para
mejorar tus habilidades en la COMUNICACIÓN, haz lo siguiente:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #244061; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128;">a) Se claro.</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"> Revisa algún memo, un email o cualquier otra cosa que
hayas escrito recientemente y pregúntate: ¿Las frases son cortas y directas?
¿El lector necesitará un diccionario para entenderlo? ¿He usado el menor número
de palabras posible? Las dos armas de un buen comunicador son la sencillez y la
claridad.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #244061; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128;"> b) Reenfoca tu atención.</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"> Pon atención en dónde enfocas tu comunicación: ¿En tu
persona, en tu material o en tu audiencia? Si tu enfoque no son las personas,
necesitas cambiarlo. Piensa en las necesidades, dudas y deseos de tu auditorio.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #244061; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128;"> c) Vive tu mensaje.</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"> Pregúntate si hay alguna discrepancia entre lo que
comunicas y/o que haces. Platica con algunas personas de tu confianza y
pregúntales sobre tus habilidades de comunicación. Recibe sus comentarios como
una crítica constructiva que te ayudará a hacer los cambios necesarios para ser
más consistente y efectivo en tu comunicación.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #0070c0; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">6) Competencia<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Todos admiramos a las personas que
demuestran un alto grado de competencia, independientemente del campo en donde
se desarrollen. Si tú deseas ser más competitivo, necesitas demostrarlo cada
día, esforzarte cada vez más por mejorar, buscar la excelencia, tratar de
lograr más de lo que esperan de ti y ser fuente de inspiración para los demás.
Cuestiónate cómo enfrentas cualquier situación ¿Pongo toda mi pasión y esfuerzo
para resolverla o “suficiente” es bueno para mí? Cuando hablamos de un alto
grado de competencia podemos encontrar tres tipos de personas: aquellas que
saben lo que es necesario hacer para alcanzarlo, aquellas que hacen posible que
suceda y aquellas que hacen que las cosas sucedan cuando realmente son
importantes.</span><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 115%;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Para
mejorar tu nivel de COMPETENCIA, haz lo siguiente:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #244061; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128;"> a) Mete tu cabeza en el juego</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">. Si te encuentras bloqueado mental o emocionalmente en
tu trabajo, realiza un cambio. Identifica la fuente del problema y diseña un
plan para resolverlo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #244061; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128;"> b) Redefine tus estándares. </span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Cuando determines tus estándares, pregúntate ¿Le estoy
tirando muy bajo? Probablemente puedes definir expectativas más altas de ti
mismo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #244061; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-themecolor: accent1; mso-themeshade: 128;"> c) Encuentra tres aspectos en los cuales
puedes mejorar.</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"> Nadie puede
mejorar si no tiene la intención de hacerlo. Encuentra tres áreas que te puedan
ayudar a mejorar tus habilidades profesionales y enfócate en ellas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #0070c0; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">7) Coraje<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Toda situación que enfrentamos nos da
la oportunidad de crecer en fuerza, coraje y confianza. Un líder efectivo es
aquel que sabe enfrentar y asumir los riesgos, no solo sugiere proyectos, sino
que los lleva a cabo. Es aquel que sabe que toda decisión que toma lleva
consigo un riesgo, pero también sabe que el éxito de la misma depende de su
actitud para enfrentar sus miedos. Sin embargo, la misma situación puede
afectar de manera distinta a cada uno de sus colaboradores, por eso es
recomendable mantenerse cerca de ellos, para animarlos a afrontar sus
temores. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Dales tu reconocimiento y apoyo,
comparte los éxitos y los fracasos para transformarlos en aprendizaje,
experiencia y desarrollo. Recuerda, un líder efectivo es aquel que tiene las
actitudes que no solo inspiran a las demás personas sino que las mueve a
actuar. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Para
mejorar tu nivel de CORAJE, haz lo siguiente: <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">
<b><span style="color: #1f497d; mso-themecolor: text2;">a) Enfrenta tus miedos.</span></b> Sal y decídete a hacer algo realmente
estremecedor, algo que te ayude a crecer en coraje. Por ejemplo, paracaidismo,
tirarte del bungee. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-themecolor: text2;"> b)
Platica con “aquella” persona.</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">
La mayoría de las personas, tratan de evitar tener algún tipo de confrontación con
“alguien” en su vida, por ejemplo, un empleado, un amigo, un familiar. Si éste
es tu caso, platica con esa persona en esta semana. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-themecolor: text2;"> c)
Decídete y da el paso.</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"> Probablemente has pensado en hacer un cambio
en tu vida profesional y no lo has hecho. Tómate un tiempo para analizarlo, y
si es lo indicado, hazlo. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #0070c0; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">8) Discernimiento<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">El discernimiento se puede describir
como la habilidad para encontrar la raíz de los problemas; se basa en la
intuición y en el pensamiento racional y es una cualidad indispensable para el
líder que quiera maximizar su efectividad.
<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Algunas personas creen que los grandes
líderes son sólo “personas suertudas”, nada más lejos de la verdad. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Un líder efectivo crea su “propia
suerte” usando su capacidad de discernimiento, basándose en su experiencia y
siguiendo sus instintos. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Ahora pregúntate, ¿Soy capaz de
descubrir la raíz de los problemas con la información que solo tengo a la mano?
¿Confío en mi intuición al igual que en mi intelecto y en mi experiencia?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Para
mejorar tu capacidad de DISCERNIMIENTO, haz lo siguiente: <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-themecolor: text2;"> a)
Analiza tus éxitos pasados.</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"> Escoge algún
problema que hayas resuelto
exitosamente, analízalo, ve cuáles fueron las causas de dicho problema y
determina aquellos factores que te ayudaron a resolverlo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Probablemente, esto te ayudará a
solucionar problemas futuros. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">
<b><span style="color: #1f497d; mso-themecolor: text2;">b) Aprende de los grandes pensadores.</span></b> ¿A qué
gran líder admiras? Estudia su forma de pensar y su manera de resolver
problemas, de él/ella puedes aprender mucho y así mejorar tu capacidad de
discernimiento. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">
<b><span style="color: #1f497d; mso-themecolor: text2;">c) Sigue tu
intuición.</span></b> Trata de recordar algunas ocasiones en las que tu
intuición “te dijo algo”, la seguiste y acertaste. Pregúntate ¿Qué tienen en
común estas situaciones? Trata de
descubrir patrones, ellos te dará luz para definir áreas de mejora. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #0070c0; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">9) Enfoque<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">¿Qué necesita un líder para estar 100%
enfocado? La respuesta es muy sencilla, debe tener prioridades y concentración.
Si el líder tiene prioridades claramente definidas pero no tiene atención y
concentración, él sabe que hacer pero no lo hace; si tiene ambas pero no ha definido sus
prioridades, nunca progresará; en
cambio, si cuenta con ambas, podrá llevar a cabo grandes proyectos. Aquí la
pregunta importante es ¿En qué enfocas tu tiempo y tu energía? Las siguientes
estadísticas te podrán ayudar: Un líder efectivo enfoca el 70% de su tiempo en
las cosas en las que él es bueno en su trabajo, el 25% en cosas nuevas; es
decir, si quieres mejorar tienes que cambiar, y el 5% restante, a sus áreas
débiles. ¿Cómo te calificas tú en estas áreas?
<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Para
mejorar tu nivel de ENFOQUE, haz lo siguiente:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-themecolor: text2;"> a)
Pon atención en tus fuerzas.</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">
Haz una lista de los tres principales puntos en los cuales eres muy bueno en tu
trabajo. Ahora diseña un plan que te permita hacer los cambios necesarios para
que puedas dedicar el <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">70% de tu tiempo a tus fuerzas. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-themecolor: text2;"> b)
Identifica tus debilidades.</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"> Haz una lista de tres actividades, que es necesario que realices en tu trabajo,
pero en las cuales no eres bueno. Busca la manera de delegarlas a otros.
<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-themecolor: text2;"> c)
Defínete nuevos límites.</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"> Pregúntate ¿Qué
necesito hacer para pasar al siguiente nivel en mis áreas fuertes?<o:p></o:p></span></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #0070c0; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;">10) Generosidad<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;">Nada
ayuda más a los demás que la generosidad de su líder. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;">La
verdadera generosidad no es un evento ocasional, viene desde el corazón y se
refleja en todos los aspectos de la vida del líder: dinero, tiempo, talentos y
posesiones. El escritor John Bunyan dijo: “Usted no ha vivido hasta ahora si no
ha hecho algún favor a aquel quien nunca
podrá pagárselo.” <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;">Pregúntate:
¿Busco constantemente ayudar a alguien? ¿A quién le dedico mi tiempo?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;">Para mejorar tu nivel de GENEROSIDAD, haz lo
siguiente:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;">
a) Regala algo.</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;"> Busca algo que realmente valores, piensa en alguien que sea muy
importante para ti y que se vería beneficiado con ello, y regálaselo. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;">
b) Pon tu dinero a trabajar.</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;"> Pon tu dinero a trabajar en algo que deje
huella, en algo que dejes para la posteridad. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;">
c) Encuentra a alguien a quien enseñar.</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;"> Una vez que has
alcanzado el nivel de liderazgo que deseas, lo mejor que puedes dar a alguien
eres tú mismo, conviértete en el mentor de alguien, comparte tus experiencias.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #0070c0; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;">11) Iniciativa<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;">Los
líderes deben mostrar su iniciativa
buscando continuamente oportunidades y estando listos para tomar las
acciones necesarias para alcanzarlas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;">¿Qué
cualidades debe de tener el líder para hacer que las cosas sucedan? <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;"> </span><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 115%;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;">Aquí
tienes cuatro: <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #1f497d; font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;">Sabe lo que quiere.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #1f497d; font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;">Se impulsa a sí mismo a la acción.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #1f497d; font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;">Toma riesgos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #1f497d; font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;">Comete errores. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;">Analízate
en esta cualidad: ¿Estoy constantemente buscando oportunidades o me espero a
que lleguen solas a mí? ¿Estoy dispuesto a tomar acciones basándome en mi
instinto o me paralizo analizando todo? ¿Cuándo fue la última vez que inicié
algo significante en mi vida? Si tú no has salido de tu zona de confort últimamente, necesitas trabajar en tu área de
iniciativa.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;">Para mejorar tus habilidades de INICIATIVA,
haz lo siguiente:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;">
a) Cambia tu manera de pensar.<i> </i></span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;">Si tú no tienes
iniciativa, reconoce que tienes un problema personal. Identifica cual es la
fuente de tu inseguridad y trabaja en ella.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;">
b) No esperes a que la oportunidad toque a tu puerta.</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;"> Haz un inventario de
tus activos, talentos y recursos. Esto te ayudará a darte una idea de tu
potencial.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;">Dedica
un momento de cada día para buscar nuevas oportunidades. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;">
c) Da el siguiente paso.<i> </i></span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;">Escoge la mejor oportunidad que encuentres,
enfócate en ella, no pares hasta que hayas hecho todo lo posible para
convertirla en realidad. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #0070c0; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;">12) Pasión<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;">¿Qué
hace que la gente común realice cosas extraordinarias?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;">La
respuesta es la pasión. Nada puede reemplazar a la pasión en la vida de un
líder.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;">La
pasión es el primer paso hacia el éxito. Tus deseos determinan tu destino. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;">Piensa
en los grandes líderes y deja que su pasión te invada: Gandhi y los derechos
humanos, Wiston Churchill y la libertad, Martin Luther King Jr. y la igualdad,
Bill Gates y la tecnología. Todo aquel
que tiene grandes ideales, vive una vida más allá de lo ordinario. La pasión
aumenta tu fuerza de voluntad, es su combustible.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;">Para aumentar tu PASIÓN, haz lo siguiente:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;">
a) Tómate la temperatura.</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;"> ¿Qué tanto te apasiona tu vida y tu trabajo?
¿Lo demuestras? No puedes realizar cambios si no estás convencido de que la
pasión puede marcar la diferencia en tu vida. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;">
b) Recuerda tu primer amor.</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;"> Haz memoria de cuando
te graduaste, de tu primer trabajo, mejor aún, de cuando eras niño, piensa en
aquello a lo que le dedicabas horas y horas. Recupera tu entusiasmo. Evalúa tu
vida y tu carrera en base a esos viejos amores.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;">
c) Júntate con personas apasionadas.</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;"> La pasión se contagia. Frecuenta a personas
que te puedan “inyectar” pasión.<o:p></o:p></span></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #0070c0; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">13) Actitud Positiva<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Si deseas ser un líder efectivo,
contar con una actitud positiva es esencial, ya que no solamente te ayuda a
estar de buen humor, contento, alegre, sino que también tiene un gran impacto
en como interactúas con las demás personas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Es importante estar consciente de que
la actitud que tomas ante cualquier evento, es tu decisión, no importa lo que
te haya pasado ayer, tú y solo tú, decides que actitud vas a tener HOY. Tus
actitudes determinan tus acciones, así es que si tú elijes una actitud y no te
está dando resultado, ¡está en tus manos cambiarla! <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Analiza tus actitudes, por ejemplo,
eres de las personas que cuando conoces a alguien te dices a ti mismo, “estoy
seguro de que si me descuido, este me meterá una zancadilla” o cuando enfrentas
una nueva experiencia escuchas en tu mente una pequeña vocecilla que te dice “vas a fracasar”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Para
mejorar tus ACTITUDES, haz lo siguiente:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"> a) Alimenta tu mente.</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"> Si sientes la necesidad de tener algo
positivo, entonces busca aquellos tipos
de pensamientos, lecturas, películas motivacionales que alimenten tu mente y
espíritu.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">
<b><span style="color: #1f497d;">b)
Define metas diarias.</span></b> Ponte una meta para cada día, metas que sean
realistas y alcanzables. Esto te ayudará a tener sentido de realización y de
logro, y así, poco a poco, irás desarrollando patrones de pensamiento positivo.
<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"> c) Cuélgalo en tu
pared.</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"> Muchas personas ponen en
la pared, los premios y/o reconocimientos que han obtenido, esto les ayuda a
desear superarse a sí mismos y a seguir adelante. También puedes buscar posters
motivacionales o alguna carta testimonial que hayas recibido. ¡Busca aquello
que te inspire a ser mejor! Y colócalo al alcance de tu vista. También las metas
a alcanzar.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #0070c0; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">14) Solución de Problemas<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">No importa en qué área se desarrolle
el líder, siempre enfrentará problemas, por la simple razón de que ellos
siempre están presentes, son parte de la vida: <o:p></o:p></span></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify;"><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Vivimos en un
mundo cambiante con una complejidad y diversidad crecientes,<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify;"><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Interactuamos
con personas y <o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify;"><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">porque no
podemos controlar todos los eventos a los cuales nos enfrentamos.<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Un buen líder es aquel que se anticipa
a los problemas, los acepta y maneja uno a la vez. Es aquel que es capaz de ver
el escenario completo y nunca se da por vencido.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Para
mejorar tus habilidades en la SOLUCIÓN DE PROBLEMAS, haz lo siguiente:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"> a) Busca un problema.</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"> Si eres de las personas que evitan los problemas,
¡enfréntalos! No hay mejor manera para adquirir experiencia que tratando con
ellos. No tengas miedo, si tienes, que no te congele a actuar, sino que sea
acicate.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">
<b><span style="color: #1f497d;">b)
Desarrollar un método.</span></b> Hay personas a las que se les dificulta
resolver problemas porque no saben cómo atacarlos. He aquí algunas
recomendaciones: <o:p></o:p></span></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-list: l5 level1 lfo1; text-align: justify;"><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Tiempo: Dedica
el tiempo necesario para definir el problema real.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-list: l5 level1 lfo1; text-align: justify;"><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Investiga:
Pregunta a otros si ya han enfrentado ese tipo de problema y cuál fue su
experiencia.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-list: l5 level1 lfo1; text-align: justify;"><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Trabajo en
equipo: Pide a tu equipo que estudie todos los posibles ángulos del
problema.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-list: l5 level1 lfo1; text-align: justify;"><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Creatividad:
Lluvia de ideas para buscar todas las posibles soluciones.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-list: l5 level1 lfo1; text-align: justify;"><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Soluciónalo:
Implementa la mejor opción.<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"> c) Rodéate de personas
con experiencia.</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"> Si tú no eres
bueno en la solución de problemas, invita a tu equipo de personas que si tengan
esa habilidad y experiencia, ellos te ayudarán a fortalecer tus debilidades y
aprenderás de ellos. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #0070c0; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">15) Relaciones Interpersonales<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">La habilidad para trabajar con las
personas es absolutamente necesaria para un líder efectivo. Todos queremos “sentirnos a gusto” con las
personas con las que convivimos todos
los días. Si tus habilidades para relacionarte son débiles, tu liderazgo puede
estar en peligro, nunca subestimes el poder de las relaciones interpersonales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Para
mejorar tu habilidad para RELACIONARTE, haz lo siguiente:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">
<b><span style="color: #1f497d;">a)
Investiga y planea.</span></b> Si tu
habilidad para comprender a las personas necesita mejorar, lee libros sobre el
tema, dedica tiempo a observar a las personas, a conversar con ellas y aplica
lo que has aprendido. Planea como vas a
actuar para acrecentar tu relaciones personales; ponte retos en la semana, uno
a la vez.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"> b) Fortalece tu
corazón.</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"> Escribe una lista de
pequeños detalles que puedes hacer por otras personas. No esperes a que te den
ganas de ayudar a los demás, ¡haz una
por día!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"> c) Repara relaciones
heridas.</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"> Piensa en aquellas
relaciones que se han deteriorado y busca que puedes hacer para reconstruirlas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #0070c0; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-style: italic; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">16) RESPONSABILIDAD<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;"> </span><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">Un
buen líder nunca toma una actitud de víctima, ni transfiere su responsabilidad
a sus</span><b><i><span style="color: #1f497d; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;"> </span></i></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">padres, esposo(a), hijos, gobierno,
jefes o compañeros(as), sino que la asume, enfrenta todas las circunstancias
que la vida le presenta y hace su mejor esfuerzo, sabiendo que cada
situación representa una oportunidad
para demostrarle al grupo que él/ella “sabe llevar la pelota”. Una persona
responsable siempre cumple con su trabajo y está dispuesto a hacer lo que sea
necesario para que la organización tenga éxito. Si tú quieres ser un líder,
debes dar resultados. </span><b><i><span style="color: #1f497d; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></i></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">Para
mejorar tu RESPONSABILIDAD, haz lo siguiente:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 14.2pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l3 level1 lfo4; tab-stops: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -7.1pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: Calibri;">a)</span></b><!--[endif]--><b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Puntualidad. </span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">La
próxima vez que te encuentres en una situación donde veas que no vas a cumplir
con la fecha límite, haz un alto e investiga qué puedes hacer para cumplir con tus compromisos
a tiempo. La creatividad ofrece responsabilidad a tu vida.<b><span style="color: #1f497d;"><o:p></o:p></span></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 14.2pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l3 level1 lfo4; tab-stops: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -7.1pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: Calibri;">b)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Reconoce cuando no haces tu mejor esfuerzo. </span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Si
has tenido problemas para alcanzar la excelencia, revisa tus estándares,
probablemente estén muy bajos y necesites redefinirlos por unos más retadores. <b><span style="color: #1f497d;"><o:p></o:p></span></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 14.2pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l3 level1 lfo4; tab-stops: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -7.1pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: Calibri;">c)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Apóyate en mejores recursos.</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;"> Si ya revisaste
tus estándares y descubres que están bien definidos, tienes una buena actitud y
haces tu mejor esfuerzo y aun así no logras alcanzar tus metas, entonces, pide
ayuda, apóyate asistiendo a cursos, leyendo libros de autores reconocidos en tu
área. Busca un mentor. Haz lo que sea necesario para que llegues a ser tan
bueno como tú lo deseas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #0070c0; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-style: italic; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">17) SEGURIDAD.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Un
líder inseguro es muy peligroso; peligroso para sí mismo, para sus seguidores y
para la organización en donde se desarrolla, ya que toda posición de poder hace
que los defectos de la persona crezcan. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Los
líderes inseguros tienen rasgos en común: No dan seguridad a los demás; exigen
a los otros más de lo que ellos dan; limitan constantemente a su personal y por
lo tanto, también limitan a la organización. Por el contrario, un líder seguro
de sí mismo es capaz de creer en los demás; no es arrogante; conoce sus fuerzas
y debilidades; cuando su gente triunfa, no se siente amenazado sino que se
siente feliz con ellos. No dejes que tu inseguridad te impida desarrollar tu
potencial.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;"> <b>Para
mejorar tu SEGURIDAD, haz lo siguiente:<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 14.2pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo5; tab-stops: list 7.1pt; text-align: justify; text-indent: -14.2pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: Calibri;">a)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Conócete a ti mismo. </span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Tómate tu tiempo para
conocerte a ti mismo, pregúntale a las personas que te conocen bien y pídeles
que te mencionen tus tres talentos más grandes y tus tres mayores debilidades.
Reflexiona en ellas y decídete a cambiar.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 14.2pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo5; tab-stops: list 7.1pt; text-align: justify; text-indent: -14.2pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: Calibri;">b)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Da mérito a quien lo merece</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">. Si ayudas a tu
personal y reconoces sus éxitos, estarás permitiendo que desarrollen sus
carreras, se elevará su moral y por consecuencia, también la organización
mejorará. Crea oportunidades de<b><span style="color: #1f497d;"> </span></b>crecimiento para tu gente.<b><span style="color: #1f497d;"> </span></b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 14.2pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; tab-stops: list 7.1pt; text-align: justify; text-indent: -14.2pt;">
<b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">c) Reconoce que
necesitas ayuda. </span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Si no puedes controlar tus sentimientos de inseguridad,
busca ayuda profesional, llega a la raíz de tus problemas, para tu propio
beneficio y de los que te rodean. Diseña un plan de mejora.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 28.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #0070c0; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-style: italic; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">18) AUTODISCIPLINA.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Nadie
puede llegar a la cima y mantenerse ahí, si no tiene autodisciplina, ella ayuda
al líder a desarrollar su máximo nivel y es la clave para que su liderazgo perdure.
La esencia de la autodisciplina es tener prioridades bien establecidas y estar
enfocado en ellas. La autodisciplina
debe llegar a ser parte de tu estilo de vida y para ello, debes de eliminar
cualquier tendencia a “dar excusas”. Si tienes talentos, pero obtienes pocos
resultados, puede deberse a falta de autodisciplina.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Para mejorar tu
AUTODISCIPLINA, haz lo siguiente:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 14.2pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l4 level1 lfo6; tab-stops: list 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -14.2pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: Calibri;">a)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Revisa tus prioridades</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">.
Piensa en dos o tres áreas que sean muy importantes en tu vida y define las
disciplinas que tienes que desarrollar para crecer y mejorar en esas áreas. Ponles
fecha de cumplimiento.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 14.2pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l4 level1 lfo6; tab-stops: list 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -14.2pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: Calibri;">b)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Enlista tus razones. </span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Una
vez que definiste las áreas en las que quieres mejorar y las disciplinas que te
ayudarán a lograrlo, escribe una lista de los beneficios que obtendrás al
trabajar en forma más ordenada, así cuando quieras abandonarlo, lee tu lista y
te motivarás a seguir adelante. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 14.2pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l4 level1 lfo6; tab-stops: list 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -14.2pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: Calibri;">c)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Libérate de las excusas.</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">
Piensa en todas las posibles razones por las cuales no quisieras seguir
adelante con tu disciplina. Enlístalas y busca una solución para vencerlas. No
te permitas tener razones para renunciar a tu proceso de mejora. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #0070c0; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">19)
Servicial<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">El
ofrecer un servicio más que un puesto es una actitud. Estoy seguro de que has
conocido a alguna persona que ocupa un puesto de servicio y que tiene una
actitud muy negativa, por ejemplo, ¿Has realizado algún trámite en alguna
oficina gubernamental y el encargado de la ventanilla fue rudo contigo? ¿Algún mesero te ha tomado la orden de mala
gana? ¿Te ha tocado esperar a que el
vendedor termine de platicar con un amigo por teléfono para que te atienda? <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Así
como puedes sentir que una persona no tiene deseos de ayudarte, también puedes
detectar la bondad en el corazón de un líder. La verdad es que los mejores
líderes son aquellos que desean servir a los demás, no servirse de ellos. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">El
termómetro de la servicialidad de una persona es su habilidad para anteponer
las necesidades y deseos de los otros a los personales. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">¿Dónde
está tu corazón cuando alguien te solicita ayuda? ¿Te motiva el deseo de ayudar
a los demás?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Para mejorar tu ACTITUD DE
SERVICIO, haz lo siguiente:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;"> a) Los pequeños detalles.</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">
Encuentra pequeñas cosas que puedes hacer para demostrar a los demás que
realmente te interesas en ellos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;"> b) Aprende a relacionarte.</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">
Te invito a que la próxima vez que vayas a una función de cine, al teatro, o
simplemente al parque, trates de mezclarte con la gente, a platicar con ella,
pregúntales sobre sus sueños, sus deseos, sus necesidades. Te ayudará a ser más
sensible a las necesidades de los demás y probablemente encuentres a alguien a
quien ayudar.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;"> c) Actúa.</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;"> Si la actitud de
servicio brilla por su ausencia en tu vida, la mejor manera de cambiar es
¡ayudando! Inscríbete de voluntario en algún grupo de beneficencia social. Hay
muchos, busca en tu parroquia, en tu comunidad. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #0070c0; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">20)
Aprendizaje.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Los
líderes enfrentan el peligro de conformarse con el nivel que han alcanzado,
pueden pensar: “ya tengo influencia.</span><span style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%;"><br />
</span><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">La
respuesta es muy sencilla: tu crecimiento determina quién eres, y esto a su vez
determina a quién atraes, y éste último determina el éxito de tu
organización. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Por
lo tanto, si buscas el crecimiento de tu negocio, debes tener un proceso de
educación continuo. Algunas personas creen, equivocadamente, que si ya
alcanzaron su meta, sea cual ésta sea, por ejemplo: un nivel de ingresos, una
posición dentro de la organización, un reconocimiento, algún grado académico,
ya no necesitan seguir estudiando. Un líder efectivo no puede darse el lujo de
pensar así, el día que deje de
esforzarse por crecer, habrá perdido su potencial dentro de la
organización. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Si
tú no te encuentras, en este momento de tu vida, en donde tú deseas estar,
probablemente se deba a tu falta de preparación.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Para mejorar tu
APRENDIZAJE, haz lo siguiente:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;"> a) Observa como reaccionas ante tus errores.</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;"> ¿Sabes reconocer tus errores? ¿Te disculpas cuando
es necesario o reaccionas a la defensiva? Si eres de las personas que crees que
nunca te equivocas o reaccionas de manera negativa, necesitas trabajar en tu
área de aprendizaje. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;"> b) Prueba algo nuevo.</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;"> Cambia la manera en la que haces las cosas,
experimenta algo que te estremezca
emocional, mental y
físicamente. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;"> c) Aprende más de tus áreas fuertes.</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">
Continúa aprendiendo en el área en que ya eres experto(a), esto te ayudará a
evitar caer en la rutina y a descubrir nuevas formas de hacer mejor lo que ya
haces. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #0070c0; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">21) VISION.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">La
VISION es todo para el líder, le es completamente indispensable, ya que es ella
la que lo guía, le ayuda a fijar sus objetivos, es lo que enciende y alimenta
su fuego interior y lo que ayuda a
iluminar a los otros, es lo que lo impulsa
a seguir hacia adelante. Preséntame a un líder sin <b>VISION</b> y me encontraré a una persona que no sabe a dónde va, o en
el mejor de los casos, él/ella estará caminando en círculos. El líder ha de ser
capaz de estar pensando en diez años por adelantado. Debe de anticiparse a los
cambios. Debe ser proactivo, de inspirarse en sus sueños: “Si es capaz de
imaginarlo, es capaz de hacerlo realidad”. Cuando tú ves dentro de tu corazón y
buscas tu <b>VISION</b>, ¿Qué es lo que
ves?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Para mejorar tu VISION,
haz lo siguiente:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;"> a) Evalúate.</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">
Pídele a tu pareja, a un amigo cercano o a un empleado de tu confianza, que te
diga cuál cree él/ella que sea tu <b>VISION</b>,
si te la puede describir, quiere decir que eres congruente, que realmente estás viviendo tu <b>VISION<i>.</i></b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;"> b) Ponla en blanco y negro.</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">
Si tienes tu <b>VISON</b> en mente pero
nunca la has escrito, tómate tu tiempo para hacerlo. Una vez que ya la tengas,
evalúala y ve si te ofrece una vida mejor. Después, pon todo tu esfuerzo para
alcanzarla.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #1f497d; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;"> c) Revisa tus sueños.</span></b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">
Si tú eres de las personas que nunca han pensado en su <b>VISION</b>, dedica algunas semanas o incluso meses para pensar en ella.
Considera aquellos aspectos que realmente te impactan, ¿Qué es lo que te hace
llorar? ¿Qué te hace soñar? ¿Qué es lo que te impulsa y te da energía? También
piensa en aquellas cosas que te rodean y que quisieras cambiar.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">ref: Del Libro de John Maxwell</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<span style="color: #0070c0; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Recuerda que cada día requiere que estés <i>mentalmente</i> enfocado, <i>emocionalmente</i> conectado, <i>físicamente</i> energizado, y <i>espiritualmente</i> alineado.<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<span style="color: #0070c0; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt;"><br /></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<span style="background: white; color: #0070c0; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Ya que
el presente ni el futuro lo tienes seguro, Ponte en las Manos de Dios y verás
que todo será para tu bien.<span class="apple-converted-space"> </span>Empieza Hoy con <b>VISION</b>, ¡Actúa!</span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #0070c0; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #0070c0; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt;">Saludos</span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<span style="background: white; color: #0070c0; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">hasta la próxima</span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<span style="background: white; color: #0070c0; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Luis Fernando</span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<span style="background: white; color: #0070c0; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<span style="background: white; color: #0070c0; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><br /></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/02709798539017324856noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-149523343788378382.post-35236780537583066382013-10-06T13:43:00.000-07:002013-10-06T13:43:02.023-07:00Satisfacción del Cliente Foco de tu Planeación de Negocio 2014<div _mce_style="text-align: left; color: #000000;" align="left" style="background-color: white;">
<div class="RSSPost">
<div>
<em _mce_style="color: #2d465a;" style="color: #2d465a;"></em><br />
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; text-align: left; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" align="left" style="-ms-word-break: normal; direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed;">
<em _mce_style="color: #2d465a;" style="color: #2d465a;"><span _mce_style="font-family: Calibri; font-size: 18pt;" style="font-family: Calibri; font-size: 18pt;">"Qué hacen y desean los clientes que tu no sabes? y además tus empleados si conocen."</span></em></div>
<em _mce_style="color: #2d465a;" style="color: #2d465a;">
</em><div class="separator" style="clear: both; margin: 0px; text-align: center;">
<em _mce_style="color: #2d465a;" style="color: #2d465a;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiuIY3An-DXpQBshv1SrdVR8aQ6Fjwab_gCkFaHZkPrTBatSyoxWIuhlAy3MIHZjfbHNwdwpgihNt6UQGYztVXLunX-x9toQefLHKiy5tsU72njcJXOVFTkllZUobtxPcWcyJA5r9TVMs84/s1600/charismatic-pano_18584.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiuIY3An-DXpQBshv1SrdVR8aQ6Fjwab_gCkFaHZkPrTBatSyoxWIuhlAy3MIHZjfbHNwdwpgihNt6UQGYztVXLunX-x9toQefLHKiy5tsU72njcJXOVFTkllZUobtxPcWcyJA5r9TVMs84/s320/charismatic-pano_18584.jpg" height="150" style="cursor: move;" width="320" /></a></em></div>
<em _mce_style="color: #2d465a;" style="color: #2d465a;">
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; text-align: left; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" align="left" style="-ms-word-break: normal; direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed;">
<br /></div>
</em><br />
</div>
</div>
</div>
<div _mce_style="color: #000000; font-family: calibri, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 16pt;">
<div class="RSSPost">
<em _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;" style="background-color: white; color: #2d465a; font-family: calibri, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 16pt;"></em><br />
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" style="-ms-word-break: normal; direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed;">
<em _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;" style="background-color: white; color: #2d465a; font-family: calibri, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 16pt;"><span _mce_style="font-family: Arial; font-size: 13pt;" style="font-family: Arial; font-size: 13pt;">Con frecuencia, las organizaciones fallan al preguntar las preguntas correctas a la gente correcta en el tiempo correcto.</span></em></div>
<em _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;" style="background-color: white; color: #2d465a; font-family: calibri, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 16pt;">
</em><div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" style="-ms-word-break: normal; direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed;">
<em _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;" style="background-color: white; color: #2d465a; font-family: calibri, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 16pt;"><span _mce_style="font-family: Arial; font-size: 13pt;" style="font-family: Arial; font-size: 13pt;">Esta perspectiva se ha olvidado. El compromiso de dar valor se ha perdido. Como resultado, las estrategias son creadas con información que no se tiene.</span></em></div>
<em _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;" style="background-color: white; color: #2d465a; font-family: calibri, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 16pt;">
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" style="-ms-word-break: normal; direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed;">
<span _mce_style="font-family: Arial; font-size: 13pt;" style="font-family: Arial; font-size: 13pt;"> </span></div>
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" style="-ms-word-break: normal; direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed;">
<span _mce_style="font-family: Arial; font-size: 13pt;" style="font-family: Arial; font-size: 13pt;">Antes de iniciar tu esfuerzo de Planeación Estratégica para el año 2014, debes de considerar a las personas que tienen más impacto en tu estrategia además de apoyarte en las megatendencias que te comparto.</span></div>
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" style="-ms-word-break: normal; direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed;">
<em _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;" style="font-size: 16pt;"></em><br />
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" style="-ms-word-break: normal; direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed;">
<em _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;" style="font-size: 16pt;"><span _mce_style="font-family: Arial; font-size: 13pt;" style="font-family: Arial; font-size: 13pt;"> </span></em></div>
<em _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;" style="font-size: 16pt;">
</em></div>
</em><span _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;"><div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" style="-ms-word-break: normal; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: #2d465a; direction: ltr; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: italic 16pt/normal calibri, helvetica, arial, sans-serif; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; text-indent: 0px; text-transform: none; unicode-bidi: embed; white-space: normal; word-spacing: 0px;">
<span _mce_style="font-family: Arial; font-size: 13pt;" style="font-family: Arial; font-size: 13pt;"><b>Tu GANARAS cuando te ENFOQUES en dar lo que el Mercado quiere y establezcas Realmente una CONVERSACION con él.</b></span></div>
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" style="-ms-word-break: normal; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: #2d465a; direction: ltr; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: italic 16pt/normal calibri, helvetica, arial, sans-serif; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; text-indent: 0px; text-transform: none; unicode-bidi: embed; white-space: normal; word-spacing: 0px;">
<span _mce_style="font-family: Arial; font-size: 13pt;" style="font-family: Arial; font-size: 13pt;"><br /></span></div>
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" style="-ms-word-break: normal; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: #2d465a; direction: ltr; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 16pt/normal calibri, helvetica, arial, sans-serif; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; text-indent: 0px; text-transform: none; unicode-bidi: embed; white-space: normal; word-spacing: 0px;">
<span _mce_style="font-family: Arial; font-size: 13pt;" style="font-family: Arial; font-size: 13pt;">Recuerda que es importante y esencial:</span></div>
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" style="-ms-word-break: normal; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: #2d465a; direction: ltr; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 16pt/normal calibri, helvetica, arial, sans-serif; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; text-indent: 0px; text-transform: none; unicode-bidi: embed; white-space: normal; word-spacing: 0px;">
<ul>
<li><span style="font-family: Arial; font-size: 13pt;">Crear una mejor estrategia para el 2014 considerando lo que piensan y sientes tus clientes y tus empleados y colaboradores.</span></li>
<li><span style="font-family: Arial; font-size: 13pt;">Hacer las preguntas correctas, a la gente correcta en el tiempo correcto. Ahora es el momento.</span></li>
<li><span style="font-family: Arial; font-size: 13pt;">Comprender que trabaja con los clientes, que no y que necesita ser mejorado.</span></li>
<li><span style="font-family: Arial; font-size: 17px;">promover e inspirar al personal en un compromiso único de satisfacer a los clientes aportando valor, portar la camiseta, sudarla y hacer lo que dice la dirección.</span></li>
</ul>
</div>
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" style="-ms-word-break: normal; -webkit-text-stroke-width: 0px; color: black; direction: ltr; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; text-indent: 0px; text-transform: none; unicode-bidi: embed; white-space: normal; word-spacing: 0px;">
<span _mce_style="font-size: 20pt; color: #000000;" style="background-color: white; color: black; font-family: calibri, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 20pt;"></span><br /></div>
<div _mce_style="clear: both; text-align: center;" align="center" class="separator" style="-ms-word-break: normal; -webkit-text-stroke-width: 0px; clear: both; color: black; direction: ltr; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; text-align: center; text-indent: 0px; text-transform: none; unicode-bidi: embed; white-space: normal; word-spacing: 0px;">
<span _mce_style="font-size: 20pt; color: #000000;" style="background-color: white; color: black; font-family: calibri, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 20pt;"><span _mce_style="text-decoration: underline;" style="text-decoration: underline;"><em>Ayúdame a SERVIRTE</em></span></span></div>
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" style="-ms-word-break: normal; -webkit-text-stroke-width: 0px; color: black; direction: ltr; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; text-indent: 0px; text-transform: none; unicode-bidi: embed; white-space: normal; word-spacing: 0px;">
<span _mce_style="font-size: 20pt; color: #000000;" style="background-color: white; color: black; font-family: calibri, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 20pt;">
</span><em _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;"></em><div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" style="-ms-word-break: normal; -webkit-text-stroke-width: 0px; color: black; direction: ltr; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; text-indent: 0px; text-transform: none; unicode-bidi: embed; white-space: normal; word-spacing: 0px;">
<ol style="background-color: white; color: #2d465a; font-family: calibri, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 16pt;"><em _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;">
<li _mce_style="clear: both; text-align: left; color: #3366ff;" align="left" class="separator" style="clear: both; color: #3366ff; text-align: left;">Para tí, ¿qué tan importante es nuestro servicio de los Planeadores VISION?</li>
<li _mce_style="clear: both; text-align: left; color: #3366ff;" align="left" class="separator" style="clear: both; color: #3366ff; text-align: left;">¿Te aportan para Enfocarte en lo que Debes de Realizar?</li>
<li _mce_style="clear: both; text-align: left; color: #3366ff;" align="left" class="separator" style="clear: both; color: #3366ff; text-align: left;">¿Cómo te podemos ayudar con nuestras herramientas visuales?</li>
<li _mce_style="clear: both; text-align: left; color: #3366ff;" align="left" class="separator" style="clear: both; color: #3366ff; text-align: left;">¿Cuál es tu mayor reto o frustración cuando se trata de tu productividad personal?</li>
</em></ol>
</div>
<em _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;">
</em><span style="background-color: white; color: #2d465a; font-family: Arial; font-size: 17px;"><div class="separator" style="clear: both; margin: 0px; text-align: center;">
nos estamos preparando para Servirte como tú Deseas<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh4owDc5H_jG-qGwRRTSgXZJ_9v9OC7-lR9PR7uPVTNVGCgX4rHptdpHFOZvB7jsADsGD_Bg1iAwtnPO6WAex5UBJe8T2_u_YAUpsx5RE_DUFU0_hHNmq-UP3n2ri9v9jYk7rHSKWzGA7lv/s1600/iniciando+el+dia.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh4owDc5H_jG-qGwRRTSgXZJ_9v9OC7-lR9PR7uPVTNVGCgX4rHptdpHFOZvB7jsADsGD_Bg1iAwtnPO6WAex5UBJe8T2_u_YAUpsx5RE_DUFU0_hHNmq-UP3n2ri9v9jYk7rHSKWzGA7lv/s320/iniciando+el+dia.jpg" height="150" style="cursor: move;" width="320" /></a></div>
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" style="-ms-word-break: normal; direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed;">
<span style="background-color: white; color: #2d465a; font-family: Arial; font-size: 17px;"><br /></span></div>
Muchas Gracias</span></div>
</span></div>
<div class="RSSPost">
<span _mce_style="color: #2d465a; font-size: 16pt;"><span style="background-color: white; color: #2d465a; font-family: Arial; font-size: 17px;">Saludos</span>
<div _mce_style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;" style="-ms-word-break: normal; -webkit-text-stroke-width: 0px; color: black; direction: ltr; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; text-indent: 0px; text-transform: none; unicode-bidi: embed; white-space: normal; word-spacing: 0px;">
<span style="background-color: white; color: #2d465a; font-family: Arial; font-size: 17px;">Luis Fernando</span></div>
</span><br /></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/02709798539017324856noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-149523343788378382.post-85239877292610505082013-10-03T17:11:00.001-07:002013-10-03T17:11:31.935-07:00Juegos Paralimpicos Londres 2012 - Eres Fuerte, Eres Rapido, Eres Unico<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="270" src="//www.youtube.com/embed/hov3UPnJRKM" width="480"></iframe>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/02709798539017324856noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-149523343788378382.post-56997877846289150822013-09-24T17:40:00.001-07:002013-09-24T17:40:37.351-07:00<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: #0070c0; font-family: Calibri; font-size: 20.0pt; font-style: italic; language: es-MX; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #0070C0; mso-style-textfill-type: solid;">15
</span><span style="color: #0070c0; font-family: Calibri; font-size: 20.0pt; font-style: italic; language: es-MX; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #0070C0; mso-style-textfill-type: solid;">Super</span><span style="color: #0070c0; font-family: Calibri; font-size: 20.0pt; font-style: italic; language: es-MX; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #0070C0; mso-style-textfill-type: solid;"> Estrategias: " Decir NO
" </span><span style="color: #0070c0; font-family: Calibri; font-size: 20.0pt; font-style: italic; language: es-MX; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #0070C0; mso-style-textfill-type: solid;">contra </span><span style="color: #0070c0; font-family: Calibri; font-size: 20.0pt; font-style: italic; language: es-MX; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #0070C0; mso-style-textfill-type: solid;">la </span><span style="color: #0070c0; font-family: Calibri; font-size: 20.0pt; font-style: italic; language: es-MX; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #0070C0; mso-style-textfill-type: solid;">Frustración del uso del TIEMPO,</span><span style="color: #0070c0; font-family: Calibri; font-size: 18.0pt; font-style: italic; language: es-MX; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: #0070C0; mso-style-textfill-type: solid;">
aquellas que te ayudarán a dormir.</span></div>
<div style="direction: ltr; language: es-MX; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: center; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Calibri; font-size: 18pt;">“Decir NO” es la mejor forma de
mejorar tu productividad,</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
</div>
<div style="direction: ltr; language: es-MX; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: center; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Calibri; font-size: 18pt;">e</span><span style="font-family: Calibri; font-size: 18pt;">s la
más rápida y fácil, básicamente porque simplifica.</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 13pt;">El
hecho es… que tú serás más exitoso en la base de qué, dónde y cómo dices “No”.</span></div>
<div style="direction: ltr; language: es-MX; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: center; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
</div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 13pt;">Y
decir “ No” te permite tener más control sobre tu vida y actividades
inmediatamente.</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj9wW-tVA99kgfnQCx0Oi0t3c6heZRn1otv8zQOGe75i5rnhsk7S2YFAFZeE2kZbzrT1QEiSgx6qmPWLSLd29vsUlwn7pY83Cpk6A_8s5i2LfZ4DLFxvfC0qqAT88Fc2jhwxr-vXB3Cyvs/s1600/One-Third-of-Android-iPhone-Apps-Engaged-Before-Users-Get-Out-of-Bed-300x203.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj9wW-tVA99kgfnQCx0Oi0t3c6heZRn1otv8zQOGe75i5rnhsk7S2YFAFZeE2kZbzrT1QEiSgx6qmPWLSLd29vsUlwn7pY83Cpk6A_8s5i2LfZ4DLFxvfC0qqAT88Fc2jhwxr-vXB3Cyvs/s1600/One-Third-of-Android-iPhone-Apps-Engaged-Before-Users-Get-Out-of-Bed-300x203.jpg" /></a></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 13pt;"><br /></span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.38in; margin-top: 0pt; text-indent: -0.38in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: 12.0pt;">1. </span><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt;">Qué
estrategias, iniciativas o actividades le dirás no? aquellas que no harás,
escríbelas y enlístalas todas aquellas actividades superfluas que te retrasan o
no te llevan a progresar, que hacen posponer tu éxito. Enfócate en lo
importante, haz menos cosas y mejora tus resultados.</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.38in; margin-top: 0pt; text-indent: -0.38in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: 12.0pt;">2. </span><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt;">A
qué juntas no irás o delegaras? las juntas consumen mucho tiempo normalmente, elige sabiamente a cuales sólo irás.</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.38in; margin-top: 0pt; text-indent: -0.38in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: 12.0pt;">3. </span><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt;">Que
relaciones personales dejarás a un lado, aquellas que tienen un enorme impacto
en ti. Identifica las 3 principales negativas y liberarte de ellas en menos de lo que piensas.</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.38in; margin-top: 0pt; text-indent: -0.38in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: 12.0pt;">4. </span><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt;">Qué
mediciones ignorarás? Dedica tu tiempo en aquellas medidas relacionadas en
aquello que te dirige a tener una mejor productividad y eficacia.</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.38in; margin-top: 0pt; text-indent: -0.38in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: 12.0pt;">5. </span><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt;">A
cuáles clientes no verás? Identifica tu cliente Ideal – tu Avatar y dedícale
tiempo sólo a él, con trato VIP.</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.38in; margin-top: 0pt; text-indent: -0.38in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: 12.0pt;">6. </span><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt;">A
cuáles competidores ya no seguirás?</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.38in; margin-top: 0pt; text-indent: -0.38in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: 12.0pt;">7. </span><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt;">Regula
la </span><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt;">Tecnología, no </span><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt;">dejes
que ella te </span><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt;">mande, qué paginas ya no visitarás?</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.38in; margin-top: 0pt; text-indent: -0.38in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: 12.0pt;">8. </span><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt;">Qué
dinero ya no gastarás? Qué cosas o categorías ya no comprarás?</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.38in; margin-top: 0pt; text-indent: -0.38in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: 12.0pt;">9. </span><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt;">Qué
viajes ya no harás? Utiliza la tecnología para remplazar los viajes, sólo viaja
si tiene un gran impacto en tus principales metas.</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.38in; margin-top: 0pt; text-indent: -0.38in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: 12.0pt;">10. </span><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt;">Qué
comidas ya no comerás? Tú eres lo que comes. Si deseas alto desempeño, comienza
manejando tu energía. Enfócate en comida nutricional. Haz ejercicio.</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.38in; margin-top: 0pt; text-indent: -0.38in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: 12.0pt;">11. </span><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt;">Cuáles
excusas ya no dirás? Las excusas te quitan tiempo, energía y confianza.</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.38in; margin-top: 0pt; text-indent: -0.38in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: 12.0pt;">12. </span><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt;">Qué
ya no dirás? Habla sólo sobre soluciones, no sobre el problema o culpas.</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.38in; margin-top: 0pt; text-indent: -0.38in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: 12.0pt;">13. </span><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt;">No
toleres pensamientos negativos o conversaciones negativas. Reemplázalos por
pensamientos de abundancia, positivismo</span><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt;"> </span><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt;">y
optimismo.</span><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt;"> Visualiza y Enfócate al </span><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt;">Triunfo.</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.38in; margin-top: 0pt; text-indent: -0.38in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: 12.0pt;">14. </span><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt;">Qué
programas de televisión ya no verás? Lo que no te lleva a tu meta, te aleja de
ella.</span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: 16px; text-indent: -36.47999954223633px;">15. </span><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt;">Qué
ya no tolerarás de ti mismo? Pon límites, mantente firme y se claro acerca de
lo que si y no tolerarás. El decir NO será tu arma estratégica de maximizar tus
resultados.</span><br />
<span style="font-family: Arial; font-size: 12pt;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial; font-size: 12pt;">Ahora bien, enfócate en qué debes de decir "SÍ".</span><br />
<span style="font-family: Arial; font-size: 12pt;">Cómo vas a lograr mejor salud física, más salud financiera y felicidad? a poco no suena bastante bien.</span><br />
<span style="font-family: Arial; font-size: 12pt;">Inicia entonces de una manera imparable y verás como el compromiso contigo mismo y tu gran Por qué te llevarán a unos resultados sorprendentes.</span><br />
<span style="font-family: Arial; font-size: 12pt;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial; font-size: 12pt;">hasta la próxima.</span><br />
<span style="font-family: Arial; font-size: 12pt;">saludos</span><br />
<span style="font-family: Arial;">Luis Fernando Hinojosa</span><br />
<span style="font-family: Arial;"><br /></span></div>
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 0pt; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
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